丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。二、达到或超过法定 （二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等 ...
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法院网 原标题：午休吃饭路上受伤是否能认定工伤） 董家国律师：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作 、卫生间等均应视为工作场所；工作原因，既应考虑职工本人的工作原因，也应考虑单位设施或设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因。关于工作时间，因方 ...
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【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害 二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤 。 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 这是一条法律上的兜底条款 ...
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因为从严格法律意义上来讲，因工受伤的职工，未经法定程序进行工伤认定为工伤的，就不能算是工伤，公司可以按照原来的工资水平发放工资，而且只发受伤前 之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。2、受理工伤认定的申请劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，在15日内进行审查，符合条件的会进行受理。申请材料不完整 ...
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因为从严格法律意义上来讲，因工受伤的职工，未经法定程序进行工伤认定为工伤的，就不能算是工伤，公司可以按照原来的工资水平发放工资，而且只发受伤前 之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。2、受理工伤认定的申请劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，在15日内进行审查，符合条件的会进行受理。申请材料不完整 ...
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职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第16条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定 。 生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项 ...
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劳动关系”，没有“劳动关系”那么就无法认定工伤，因为它是认定工伤的前提条件。那么，超过退休年龄的职工与用人单位之间到底是不是全部不属于劳动关系呢？我们在此根据 内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、依序。其协议解除应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决，不能依据《劳动法》第28条执行，即不能享受 ...
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一年的时效。很多人都认为没有经过劳动局的工伤认定就不能按照工伤标准进行赔偿，但事实上并非如此。下面我就以一个案例来为大家分析：2007年8月15日，普 事故伤害的。普XX是在工作过程中受的伤，符合工伤的法定条件。其次，工伤的认定并不以用人单位购买工伤保险为条件，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系， ...
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【前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身 所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多， ...
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保险条例》第16条规定的认定工伤的排除条件，就应当认定为工伤。因此，该局作出的万州人社伤【2012】110号不予认定工伤决定书内容不合法。 4、被告重庆市万 把非本人主要责任交通事故规定为工作原因，说明了对工作时间、工作场所和工作原因不能作缩小解释，而应作扩大解释。结合本案，原告在本单位食堂吃中饭受伤 ...
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