均可以适用破产程序宣告破产。 虽然我国学术界对于自然人破产立法问题已经初步达成了共识， 《中华人民共和国企业破产与重整法（草案）》（2001年1月） 家属的生活需要和保证债务人职业需要以及基于与债务人具有特定人身关系从而不予概括分配而授权给该自然人继续支配或者为债务人保留所有权的财产。 二、自由财产的 ...
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给予其职工一定福利，但问题在于，无论社会福利还是单位福利，就其实质来讲，是社会财富再分配的一种方式，它应当是显性的，而垄断企业职工及其家属所享受的 的营业额以至于应向国家缴纳的营业税相对减少。如果这部分少收取的费用在企业收取后再作为工资或奖金发放给职工，则职工可能应缴纳个人所得税，而垄断福利则使这部分 ...
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towards Proxy and Contents, California Law Review 78(1990)1071-1135. [11]Shivdasani和Yermack的报告指出，1994年世界500强企业中，上市公司有341个，其中78％的公司设有提名委员会，33％的公司的CEO是 ...
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分配的总收益，“最大化”是相对于预期值而言的。“企业价值最大化”当然不是一个完美无缺的标准，因为它没有考虑收入分配问题（帕累托最优也没有考虑收入分配 的投票权，通过投票选择“董事会”，再由后者选择经理；经理的收入一般由合同薪水加奖金、利润分成和股票期权组成（因而经理既是合同收入索取者，又是剩余收入索取 ...
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分配的总收益，“最大化”是相对于预期值而言的。“企业价值最大化”当然不是一个完美无缺的标准，因为它没有考虑收入分配问题（帕累托最优也没有考虑收入分配 的投票权，通过投票选择“董事会”，再由后者选择经理；经理的收入一般由合同薪水加奖金、利润分成和股票期权组成（因而经理既是合同收入索取者，又是剩余收入索取 ...
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旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的； （二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序 对职工乱行罚款权，严重地损害了职工的合法权益。为防止企业乱罚款，应着重解决以下问题： 1.我国应抓紧制定新的、适用于各种类型和不同性质企业的 ...
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盈余分配诉讼的当事人。公司盈余分配纠纷主要发生在有限责任公司中。在有限责任公司中大股东往往兼任公司管理职务，因此，可以通过薪水、奖金等形式从公司实质获得回报， 正确的商业判断。这个问题在世界范围内都具有普遍性，只有法国设立专门的商事法院，商事法院的全体法官，包括庭长和院长，都是企业领导人。《商法典》有 ...
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受贿方利用职务便利为行贿方所谋取的直接利益，而不包括获得利益后的再分配问题。比如，现实中很多单位的内部人员为了提高自己的业绩，获得单位给予的高额 进行分析，不能一概而论。 首先，对于具有法人资格，以有限责任公司形式存在的私营企业，只要其具备公司法关于有限责任公司的实质要件，就可以成为单位行贿罪的主体， ...
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受贿方利用职务便利为行贿方所谋取的直接利益，而不包括获得利益后的再分配问题。比如，现实中很多单位的内部人员为了提高自己的业绩，获得单位给予的 的原因，实施行贿犯罪的，谋取的不法利益也部分归属于单位，可以认定承包企业构成单位行贿罪。 注释 ⑴对此，最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的 ...
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债权人对债务人资产状况无法掌握，更无法举证，将未“对债权人造成损害”举证责任分配给债务人更为合理。 4、“受让人知道该情形”指受让人知道是明显不合理的低价 报酬的方式区别对待：如果业务员根据完成任务的多少从企业获得工资奖金的，则双方事实上形成的是劳动关系，企业不能向业务员要求清偿货款；如果业务员从销售 ...
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