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高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究,答复如下:原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国 保险的用人单位个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 ...
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由用人单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时优先拨付 复议或者提起行政诉讼。 第四十四条 对违反《条例》本办法规定的单位个人,依照《条例》的规定处理。 第七章 附则 第四十五条 本办法自2004 ...
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但提取额不得超过结余额的30%;前款规定工伤事故预防费、工伤认定调查费、劳动能力鉴定费的提取额,分别不超过当年工伤保险基金实际征缴总额的8%、4%、4 单位承担。 从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时, ...
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由用人单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时优先拨付 复议或者提起行政诉讼。 第四十四条 对违反《条例》本办法规定的单位个人,依照《条例》的规定处理。 第七章 附则 第四十五条 本办法自2004 ...
//www.110.com/ziliao/article-288644.html -了解详情
由用人单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时优先拨付 复议或者提起行政诉讼。 第四十四条 对违反《条例》本办法规定的单位个人,依照《条例》的规定处理。 第七章 附则 第四十五条 本办法自2004 ...
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,为了便于操作,经研究,现就有关问题提出如下处理意见: 一职工上下班途中,受到机动车事故伤害时,应当认定为工伤上下班途中既包括正常上下班途中,也包括职工加班 工伤待遇: 1职工在执行企业负责人(包括班组长)临时指定或同意的工作而造成负伤或者死亡的; 2集体乘车去会听报告或者参加指派的各类公益性活动(不 ...
//www.110.com/ziliao/article-286749.html -了解详情
高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究,答复如下:原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国 保险的用人单位个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-210700.html -了解详情
。 1996年8月由劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(下称《工伤试行办法》)第55条规定职工一方在申报工伤处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的, 原理》,法律出版社2003年4月第1版第5页。 [④]经树人:《前置性的工伤事故认定还有存在的必要吗?》,《广州法律网》,2006年1月29日。 ...
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是出于主观武断、严重过失,或显系缺乏合理性。四、工伤认定案件的司法审查程度处理方式对工伤认定案件,被诉的具体行政行为一般就是劳动行政机关作出 证据,医疗机构的诊断书,企业工伤报告或劳动行政部门的调查记录。有这样一个案例②,某劳动部门仅依据当事人提交的交警部门作出的“交通事故受伤证明”就认定了申请人 ...
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保险条例》(以下简称《条例》)等有关法律法规规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、 职业病防治的法律法规,建立安全生产、职业病防治责任制,采取措施预防工伤事故的发生,避免减少职业病危害。用人单位应当自参保缴费之日起30日内或者参保缴费 ...
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