履行”，换句话说，在本法实施前已订立的劳动合同中已约定有违约金的，继续有效。〔2〕如果竞业限制协议中无经济补偿的约定，如何处理？竞业限制协议 说明，听取工会意见或职工意见后，裁减人员方案向劳动部门报告，可以裁员：①破产重组；②生产经营发生严重困难的；③企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动 ...
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取得的管理劳务所得皆认定为工资薪金所得，因为宗庆后不可能同时与数十家企业建立劳动合同关系，法理上只能从一处取得工资薪金所得，[19]其他皆为劳务报酬所得， 电费、燃（煤）气费、维修基金、房租的行为，属于营业税服务业税目中的代理业务，因此，对物业管理企业代有关部门收取的水费、电费燃（煤）气费、维修基金、 ...
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大量制定实施，高物价低收入、重税政策以及公害横行，使国民生活及权利保障一度受到严重威胁。劳动问题、农业问题、住宅问题、物价问题等社会问题越来越严重，自由市场的 私法关系中的主体，政府凭借其优越的背景和权力在诸多经济领域与民争利，在调整经济秩序，实现公共利益的同时，也严重威胁着私人权益，限制了私人企业的 ...
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规定继续缴纳养老保险。 2、破产重组后继续被重组后的企业安置工作的职工，应当继续缴纳养老保险；破产清算以后对职工进行离职补偿的，到其他单位重新就业的 劳动能力，且缴费年限满国家规定最低缴费年限的，应当在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的12个月内到人力资源社会保障部门申请办理退休、退职手续。 综上所述， ...
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，为获取公司其他股东支持，在进行股权分置改革、重大资产重组等需要控股股东回避表决的交易中做出了各式各样的口头或书面承诺，事成后却拒绝或拖延履行，屡见不鲜 的股东也没有精力或动力提起诉讼。为促进律师资源的投入，公司应当对律师付出的劳动和承担的诉讼风险进行足够的补偿。我国在相关具体制度设计上应关注两个问题 ...
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目的是用某种最终目标来评价约束结构或法律结构，这种最终目标是为潜在共同利益的开发效率而进行重组和改革。[10]应该说，制度经济学对法律与经济关系主要机理的阐述， 美]昂格尔：《现代社会中的法律》，吴玉章、周汉华译，中国政法大学出版社1994年版，第23页。 [13][美]科斯：《企业、市场与法律》，盛 ...
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版，第211页。 [18]（美）默里L韦登鲍姆：《全球市场中的企业与政府》，张兆安译，上海三联书店、上海人民出版社2002年版， 和分配法》，载《法商研究》2000年第8期。 [24]葛清：《电信重组，暗流汹涌》，资料原源：http：//www．infzm．com/content/12973，访问日期 ...
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稳定、涉及面较广、受益面较宽、具有连续性和持久性的收费，将其大部分并入现行税制结构中，或对现行税种进行重组、扩充，尽可能简化税制结构，避免税种过多而 、卫生管理费、运输管理费、治安管理费以及政府主管部门对所属企业、事业单位征收的管理费等应当取消，由税收来补偿行政主体在其职务范围内进行公务活动所支出的 ...
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﹑集体土地所有权性质模糊集体所有权中的集体是一个模糊的概念。在以单一公有经济为基础的计划经济时期，集体所有即劳动群众集体所有。集体所有的财产由集体组织享有所有权 所有权、使用权。因此，应该按市场价格对被征地者给予补偿，以弥补实际损失，同时享受土地带来的资本增值。 4﹑根据自愿原则以村集体为单位进行合并 ...
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劳动关系，也使社会保障法的范畴完全没有存在的必要。 我们这里所说的劳动关系是指劳动者与生产资料相结合，在实现过程时和劳动力使用者即企业、事业、机关、团体等 不能劳动或暂时中断劳动的劳动者提供一定的物质帮助或相应的补偿，使其至少能维护基本生活的一种社会保障制度。社会保险也是社会保障中的中间的层次。 社会 ...
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