停工留薪期间，也有利于法官们审理此类案件。综合来看，现在学界主要存在以下几种观点：一、停工留薪期由劳动能力鉴定委员会确定；二、停工留薪期由主治医院来确定；三、由法院行使 等级，而与之相对应的停工留薪期间为1至24个月。通常认为，按最重的1级伤残，则与之相对应停工留薪期最多24个月，在此之后的2级、3级 ...
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情形的，精神损害赔偿金的数额原则上在1万元以下5000元以上。（九、十级伤残）（3）故意以有悖于社会公德的方式加害他人，承担全部或主要责任的 参加诉讼也没有明确表示放弃赔偿权利的，人民法院应当通知其参加诉讼。6、死亡赔偿金属于死者近亲属可得利益的丧失，由赔偿权利人共同享有。赔偿权利人之间因为死亡赔偿金 ...
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标准： 普通民事侵权、刑事案件导致的人身损害伤残鉴定主要适用《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级（GB／T16180—2006）》。 道路交通事故案件中受伤 ）、死者户口证明（确定死者属于城镇居民或者农村居民、确定死者的真实年龄，特别是60岁以上的人员）。如死因不明，需向司法鉴定中心申请死因 ...
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自身健康原因，也非故意或者重大过失造成，客支公司没有将李航安全运送至目的地，属于违约行为，本案中客运公司不能举证证明这一免责事由，所以依据该条规定， 的违约责任，故承担全部损害赔偿责任。 二、对上诉人的伤残鉴定结论应采信赤峰某医院司法鉴定中心的司法鉴定意见。 1、被上诉人在一审中称，上诉人在第一次开庭 ...
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争议调解仲裁法》等劳动法律法规。劳动争议仲裁具有以下几个特点： 1.劳动争议仲裁属于强制仲裁，而一般民事仲裁属于自愿仲裁。劳动争议仲裁不需要争议双方签订仲裁协议， 产生来把握不可分性。如劳动者因工负伤，经鉴定为工伤十级，劳动者因与用人单位就治疗期间费用、伤残补助金等发生争议，对仲裁裁决不服提起诉讼后， ...
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由人民法院的经济审判庭受理的规定予以废止。最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复（１９８９年８月１０日法（经）函１９８９５３号 判决书无异议，对伤残鉴定有异议，程序不合法。再审认为，多海涛在工作中由于锅炉吹管的强力爆吼声受到惊吓，经医院诊断为分裂样精神病，属于工伤范围， ...
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我公司不认可，第二次医疗费没有医院建议也没有伤情需要，出具收据发票违反常理，不属于正常诊疗，费用超过限度，我公司不予承担。原告受伤的原因是在支梁底板过程 安徽润京建筑劳务有限公司的申请，对原告范尕林的伤残等级重新进行了鉴定，鉴定结论仍然是构成7级伤残，对此，当事人各方均无异议。 原告提供二次手术费及 ...
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了死亡赔偿金。[5]那么，精神损害抚慰金与死亡赔偿金可否同时请求？对于死亡赔偿金是属于财产赔偿还是精神赔偿，我国法律界存在很大争议，死亡赔偿金在我国不同的法律或 。由于《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是伤残鉴定的国家标准，故目前有不少省份以此为伤残鉴定参照标准。该标准共分10级，其中，符合1至4级 ...
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时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在 、直辖市人民政府规定)。3、备注：本人工资的概念同上。(十)七级至十级伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残 ...
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或神经损伤受伤后6个月后，可以去司法鉴定机构找法医做伤残鉴定。伤残鉴定级别有重到轻分别是一到十级，赔偿款也由多至少。事故发生地统筹地区上一年 人生活费：为了避免行内人笑话，还是要补充一下，其实被扶养人生活费已经归纳到属于残疾赔偿金这个项目里面的，但是计算方法略微不同，所以我喜欢分开说。计算方法是上一年 ...
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