能约定著作权按比例共有吗？赵虎律师：不知@何成律师 @王咏东律师 在审查合同的时候，有什么固定的顺序吗？赵虎律师：@陈鸿慈-中伦文德-律师助理 您好！我认为 。陈鸿慈-中伦文德-律师助理：但是公司强势，编剧就可能不签，编剧不懂法，对每一个违约责任条款都是慎之又慎，导致合同一直签不了。李姝伟：各位大律我 ...
//www.110.com/ziliao/article-664835.html -了解详情
来看门。 公司工地去年的两起工亡事故，本来都不是我们开发公司的事，但第一起是与包工头个人签的合同，我们赔了50多万元。第二起对施工单位的证件审查 简单说，表示数值的用阿拉伯数字，表示中国特有的、中国古代纪年和有些固定用法的用汉字。如“大年三十”不能写为“大年30”，“孔子出生于鲁襄公廿一年”，不写成“ ...
//www.110.com/ziliao/article-504572.html -了解详情
了这一岗位，所以我们不可能与原告恢复劳动关系”。 代理人成伟强则提出，向女士曾经在2008年向公司要求签订无固定期限的劳动合同，但是当法院询问有无 规范公民代理，既无法适应诉讼的专业化需求，也无法满足诉讼的低廉性和便捷性期许，与我国诉讼法设立公民代理制度的初衷更是大相径庭。 我国允许公民代理的主要原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-261146.html -了解详情
上升。多数涉访企业，在不符合“三性”特点的岗位上，仍然在继续使用劳务派遣工。有的甚至将原来与企业签有劳动合同的职工，转与劳务派遣公司订立劳动合同，再 岗位虽然没有变，但待遇变了。 第二种规避行为，就是变相裁员。一些用人单位为了避免与那些工龄长的职工签订无固定期劳动合同，采取突击裁员的办法，在合同到期后 ...
//www.110.com/ziliao/article-212355.html -了解详情
书面劳动合同的最大惩罚限度是支付11个月的双倍工资。因此，对不签订书面无固定期限劳动合同的惩罚也应以11个月双倍工资为限。 二、用人单位劳动 变换用人单位名称的行为；（3）通过非法劳务派遣的行为，如用人单位自己设立劳务派遣公司向本单位派遣职工；（4）采取注销原单位、设立新单位的方式，将劳动者重新招用 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
。 3）建设工程竣工，一般是指承包人将工程竣工的相关资料提交给发包人，监理公司对工程竣工的事实予以认可，并将建设工程实际交付发包人。如因承包人考虑工程款 约定，表现为三种形式：1、固定价格合同，双方在专用条款中约定合同价款包含的风险范围和风险费用的计算方法，风险范围以内价款不作调整，风险范围以外的调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-240855.html -了解详情
指示，因一方好逸恶劳，有赌博等恶习[22]准予离婚，同时，根据法律断定原告无固定职业和收入，且无过错，可适当给予照顾。结果判定店铺剩余的20万元价值，一半应 是有书面证据的债权债务，法庭予以认定。因此案不涉及过错，法庭基本给双方各分一半财产，个人名下的公司股份就此分别；此外，被告应归还原告4.9万元； ...
//www.110.com/ziliao/article-253641.html -了解详情
供货，双方协商未果，甲公司遂以乙公司违约为由诉诸法院。 本案所涉及的焦点问题，主要存有以下三种不同观点： 第一种观点认为，该合同不成立。理由是合同成立通常 的形式作了固定，示明合同成立须经要约和承诺的过程并为双方当事人意思表示合意的结果。综观本案，甲方要货，乙方供货，并签订购销协议，双方无背离法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-146180.html -了解详情
要点 1、形式及审批流程是否符合公司规定 常见问题： （1） 会签表基本信息填写不完整、不规范、不清楚、与合同内容不一致。 （2） 未按公司要求 价格调整的风险范围和调整方法、上下文约定的计价方式是否一致等（常见问题如:前面约定“包干造价，固定不变价”，后面又约定“按实结算”）。 五、六、关于合同价款 ...
//www.110.com/ziliao/article-485225.html -了解详情
v]这些案例都值得我们反思。 有人认为：专业化分工是社会发展和科学技术进步的动力，没有相对固定经营范围的经营者是没有前途的，如果我们承认或默认超范围经营订立的 合同。故对一方超越经营范围订立的合同，如不能证明相对方为恶意，则合同应认定为有效。[viii] 三、公司经营范围制度的法律革新 正是鉴于严格的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287255.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务