大约种植500亩橘子，将其中一半卖给各地的投资人。Howey公司与投资人签订了土地销售合同和服务合同，其中约定，土地以保证契约的形式转让给投资人；服务 有）着眼于未来的养老金收益。法院仔细分析了此案中经济收益的可能性，认为员工出卖自己劳动力的主要目的不是为了投资。 因而联邦最高法院认为这份养老金计划不 ...
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公司销售组长。 被告人庄乾星，女，1989年生，万能国际公司销售组长。 2015年至2019年4月，被告人姚常龙安排被告人古进购进打印机、标签纸、光纤模块 不能对鉴定意见形成合理怀疑。 第二，涉案供应商信息属于商业秘密。供应商、明发公司员工证言等证据证实，三家供应商提供的胶板、模具、液压机产品和设备均 ...
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201712版》虽规定2017年12月业务发展经理的业绩考核指标为每月完成4套房产销售、季度考核12套，但该细则系电子证据，魏某对其真实性不予认可，A 元。 故，法院判决A公司向魏某支付违法解除劳动合同赔偿金差额36,250.67元。 【律师点评】 上述典型案例涉及到了对因员工不胜任工作而解除劳动合同 ...
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8、业务员或业务部门直接收取货款，不上交或少上交货款。销售人员贪污或挪用公款，损害企业公司利益。合同明确公对公付款方式，定期回访客户付款情况，加强对销售 业务竞争的单位“挖走”。人才流动导致的商业秘密泄露。加强商业秘密的保护，与员工签订保密条款、竞业禁止条款，打击泄露商业秘密的违法犯罪行为。3、在技术 ...
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的用电指标、用水指标、排污指标和各种政府许可，不会出售自己的业务、销售网络、销售协议、已经发放的促销品、宣传广告等。并且根据需要采取各种措施包括支付 、协议、契约，确需签署的标的额在XX万元以上的合同，出让方将促使目标公司事先通知受让方； 14．出让方关于冻结员工职务和薪资的承诺与保证。其内容大致为： ...
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至公司报到，否则按旷工处理。周某等员工回函表示公司迁厂属于劳动合同法规定的客观情况发生重大变化，公司可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，故其于8 稳定发展。 案例三、用人单位应当按劳动合同约定提供劳动条件 【裁决要旨】用人单位要求销售人员在家办公，使其无法开展销售业务及获得提成工资，劳动者在提出上班 ...
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使企业的经济活动逐渐与国际接轨。国内企业和团体参与国际经济技术交流日益增多，国际公司、大集团在我国的投资力度日益加大，涉密人员的无序流动等等因素，使保密 签订的劳动合同中并没有明确约定商业秘密的范围和需要注意的保密措施，企业在追究该销售主管责任时，就显得非常被动。 国外的经验和司法判例表明，员工的跳槽 ...
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方正职员先以个人名义多次和高术公司员工联系商谈购买照排机及安装方正RIP等软件相关事宜，并与高术公司签订了相关合同，分两次向其支付货款共 装有侵权软件的计算机以及侵权软件复制品，此外还查获了巨人公司销售给他人侵权软件的证据。北京市中级人民法院判决认定，巨人公司未经许可，以营利为目的，非法复制、销售涉案 ...
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所签订的劳动合同中并没有明确约定商业秘密的范围和需要注意的保密措施，企业在追究该销售主管责任时，就显得非常被动。 国外的经验和司法判例表明，员工的跳槽行为 ，并要求员工在约定的期限内，不得就职于企业认为不合适的其他公司或其他岗位，类似企业给予的带薪休假。在法律上，我们称这样的规定为“竞业禁止”条款。 ...
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。 案例二：高管营私舞弊，用人单位可依法解除劳动关系 裁判要义 高级管理人员在从事公司经营活动的过程中，履行职权应当遵循基本职业道德。如存在营私舞弊行为，用人单位据此 利用职务之便，将医疗器械低价销售给与其本人存在密切关联的迎友公司，严重违反双方《劳动合同》的约定及公司《员工守则》及《就业规则》的规定 ...
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