关系；一般民事争议仲裁解决的是作为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，不包括平等主体之间的人身关系纠纷以及非平等主体间的行政 行作出劳动关系认定。笔者对在实践中的此种做法亦有不同看法。 笔者认为，劳动保障部门是企业用工的行政管理部门，其对劳动者工伤的认定，是其职权所在，并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-178163.html -了解详情
管理影响区域的投资环境，影响区域经济发展，往往采取过多的干预政策，致使劳动保障部门执法查处力度大打折扣，对企业的威慑力不大，企业违法现象依然照旧。 ；另一方面，市场经济体制的调节效应不断凸现在企业产权制度改革中引发终止或解除劳动合同纠纷、经济补偿金纠纷，在企业用工制度改革引发雇员纠纷、竞争上岗纠纷、 ...
//www.110.com/ziliao/article-177594.html -了解详情
劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循以下 工资不得低于当地最低工资标准。（用人单位来讲在员工签字的工资支付明细表或者合同中明确约定正常工资和加班费，每月按照总和计发工资，保留证据，这样可以减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -了解详情
责任 根据目前政策，国有产权转让往往伴随着职工身份的转换，因此首先应强化国资、劳动保障等部门责任，促进各级国资委切实履行出资人职责，将安置好职工作为企业改制 一定要发挥工会利益缓冲的职能，健全国有企业的工会组织，推进集体谈判、集体合同制度和职代会制度，加强对工会干部和职工协商代表的培训，提高其平等协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
责任 根据目前政策，国有产权转让往往伴随着职工身份的转换，因此首先应强化国资、劳动保障等部门责任，促进各级国资委切实履行出资人职责，将安置好职工作为企业改制 一定要发挥工会利益缓冲的职能，健全国有企业的工会组织，推进集体谈判、集体合同制度和职代会制度，加强对工会干部和职工协商代表的培训，提高其平等协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。用人单位与 时期的路线与方针再好不过了。 注释： ①李强.城市农民工的失业与社会保障问题.新视野，2001年5月 ②刘开明.边缘人.新华出版社，2003年版 ③王全 ...
//www.110.com/ziliao/article-151431.html -了解详情
次全国代表大会上的工作报告》（1998年10月19日）。34.由于中国工会更注重集体合同的数量，因此对于雇主不应诺的情况，在工会文件中经常提到，但对于雇主控制集体 重现》，《工人日报》2001年9月10日；王冰《三十五名“44.包身工”是如何被解救的》，《中国劳动保障报》2001年7月1日，等等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-21060.html -了解详情
不严，而其存在弄虚作假的情况，会导致应聘者无法胜任工作，公司提前与其解除劳动合同，增加失败的成本。 2. 疾病、残疾、职业病是否存在 这是用人单位降低 或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 用人单位使用童工经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者监护人的，从责令 ...
//www.110.com/ziliao/article-858557.html -了解详情
包括企业所欠职工的工资、企业欠缴的基本社会保险费用、企业与职工解除劳动合同依法应当支付给职工的补偿金、企业清算期间职工的生活费和医疗费、职工的 工资的足额及时发放, 由政府主导设立劳动保障基金等。有建议建立拖欠劳动工资的保险品种、设置劳动债权储备基金[17]。 5.用人单位社会保险缴费问题探讨 陈晓琴 ...
//www.110.com/ziliao/article-844901.html -了解详情
单位提供的培训费。但是,实践中,一些高校约定的违约金过高,明显具有惩罚性质,而且聘用合同只单方面约定教师违约时应向校方支付违约金,却没有约定高校违约时应向教师 。 注释 1 张友连:《论高校教师聘任合同法律机制的完善从劳动合同法的视角分析》,《北京劳动保障职业学院学报》2012年第3期。 2 张冬梅: ...
//www.110.com/ziliao/article-842687.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务