劳动合同到期公司辞职有没有补偿 -法学论文搜索

人民法院给出企业防范经营法律风险“60”条建议

在保证期间内向债务人和保证人提起诉讼或者仲裁。采取连带保证方式的保证合同担保的债务到期后没有偿还的，请务必在保证期间内以可以证明的有效方式向保证人规章制度将不能作为企业用工管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面 ...

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德国劳动法中的解雇保护制度

与否无关。[13]德国民法典第623条第1句强制规定劳动合同之终止无论单方还是双方行为，单方终止中无论是解雇还是辞职需采用书面形式，且于第2句规定，书面附期限已经到期的合同消灭，雇员不能求助于该法的适用。[37] 其二，雇主必须具有一定规模，解雇保护不适用小型的公司和企业。划定小型企业的标准有过几次 ...

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德国劳动法中的解雇保护制度

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最高院指导案例

股人死亡或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购，持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的，人走股留，所持股份由企业收购。依照《公司法》第二十五的股东，其原因在于宋文军与大华公司具有劳动合同关系，如果宋文军与大华公司没有建立劳动关系，宋文军则没有成为大华公司股东的可能性。同理，大华公司章程将 ...

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中国企业在非洲：该守法的守法，该维权的维权

，合同期限从1986年开始至2000年8月31日为止。合同到期后，原告要求被告公司再向其支付70316美元，他的理由是，在1996年3月1日，时任行为。根据马拉维之前的案例，如果雇主能够提供证据证明自己并没有违反劳动合同的基本条款，并且没有对雇员采取强迫的或引诱性的辞职行为，雇主就对雇员的辞职行为 ...

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服务期协议解除问题探析

劳动合同的期限应当是一致的。但也有短于或长于劳动合同期限的。对于服务期短于劳动合同期限的，劳动者按服务期约定履行到期后可以不再从事这种约定的服务，也可的工作期限是一致的。飞行员在工作期限未届满的情况下向航空公司辞职，既属单方解除劳动合同，亦是单方解除服务期协议。在飞行员依照法律规定提前30日书面通知 ...

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当前民事审判实务中应当注意的热点、难点问题

派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。（5)对于解除和终止劳动合同问题，规定用人单位在解除和终止劳动合同时必须依法支付劳动者经济补偿金。三、关于审理涉农案件的数额和承包期限也已充分考虑土地耕种者的投入和收益情况，可不予补偿。④如果双方对合同期限有约定，土地耕种者种植了承包期内明显不能收获的作物，或者 ...

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浅谈商业秘密的保护

, 其范围明显过窄。 (三) 现有法律对商业秘密的保护不够充分。现有法律法规没有具体明确规定商业秘密的基本问题,如财产性质问题,损害赔偿问题等。关于财产性质年。⑤ 此外，用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，其数额不得少于劳动者 ...

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中国的外商投资企业法及其法律保护

进口的原材料、辅料、元器件、零部件和包装材料。3、关于工商管理：具备有限责任公司条件的外商投资企业（包括中外合资经营企业、依法取得中国法人资格的中外合作经营企业和除名、辞退职工、职工辞职、自动离职；（三）因履行劳动合同等发生的争议。2、法律解决途径：劳资双方一旦发生纠纷，解决的途径主要有：（一）劳资 ...

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70年后房子不是我的？房屋产权真的只有70年吗？

的，应当依照本条例第二章的规定重新签订合同，支付土地使用权出让金，并办理登记。”产权到期后房屋仍属业主房屋产权到期之后房子还属于我吗？70年产权指的，民商法学硕士，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身 ...

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