基础上当事人还可以协商增补额外条款。劳动合同关系的社会化发展趋势增强，劳动者参与签订劳动合同的自由空间比较大，表达个人意愿的可能性也大为增加。通过较为自愿 社会经济发展。其结果是，不论从法律条文总体数量，还是从具体条文规定的严密程度来看，劳动规章制度都不如劳动合同。 [21]参见台湾法学会编：《新世纪 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
，规章制度没有及时修订；（2）用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，未经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，未与 是在入职登记表或员工手册中载明试用期，而不与劳动者签订正式的书面劳动合同，将面临很大的法律风险。首先，入职登记表或员工手册中载明试用期无效， ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
法国《集体合同法》规定，集体合同可以像法律一样直接生效并对劳动合同有约束力。我国《劳动法》第35条规定：“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有 页，中国人民大学出版社，2003年6月。[17]参见《德国民法典》第340条的规定。[18]例如，美国《合同法重述》（第二版）第355条规定：“规定惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -了解详情
的解除，但是也存在很大一部分可能是用人单位在某一方面存在着管理制度方面的欠缺或者企业内部存在另一些原因等。但是就目前来说，很多用人单位在协商一致 避免提供补偿金，不与劳动者签订长期的用工合同，只签订短期合同，从而损害劳动者的利益。 四、完善劳动合同解除之经济补偿金法律制度的思路。 （ 一） 对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-858562.html -了解详情
盈亏均由内部承包人来承担，故施工企业在对外承担责任后，可以依据内部承包合同向内部承包人进行追偿。 案例索引：象山县人民法院（2014）甬象民初字第551号 等方面进行严格审查，确保内部承包人符合法律法规和工程项目需要的资质条件。而且，施工企业要与内部承包人签订劳动合同，支付工资，办理社保缴纳，建立合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-761616.html -了解详情
选择的权利提供了法律依据。《劳动合同法》规定劳动者劳动合同单方解除权的积极意义在于： （一）保护劳动者的合法权益 劳动者在劳动关系中处于弱者地位。双方签订的劳动 的合理配置，实现最大价值。劳动者出于兴趣、爱好、专业，待遇等考虑，认定现有的单位和职业不适合于自己时，其工作积极性和效率就会受 到很大的影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-500430.html -了解详情
合同一旦签订就具有了法律效力，对合同双方当事人均具有约束力， 因此，当事人必须履行劳动合同中规定的义务。由于劳动关系复杂多变，使 得劳动合同的履行也十分 。这里特别提醒用人单位注意：对支付令切不可“置之不理”。因为支付令 制度是法定的强制制度，如果用人单位既不提出书面异议，又拒不执行支付 令，人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-471144.html -了解详情
行为。所谓单方解除权，是指当事人依法享有的，无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权力。单方解除权性质上为形成权，即不须有对方当事人同意便可发生法律 劳动合同中有约定也因其违反法律而无效。在目前的就业形势下，绝大多数的普通劳动者相对于用人单位来说是处于弱势地位，在签订劳动合同时基础上处于被动地位， ...
//www.110.com/ziliao/article-344518.html -了解详情
行为。所谓单方解除权，是指当事人依法享有的，无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权力。单方解除权性质上为形成权，即不须有对方当事人同意便可发生法律 劳动合同中有约定也因其违反法律而无效。在目前的就业形势下，绝大多数的普通劳动者相对于用人单位来说是处于弱势地位，在签订劳动合同时基础上处于被动地位， ...
//www.110.com/ziliao/article-343938.html -了解详情
的唯一标准还会引起其他问题。首先，通过用工所建立的劳动关系是空洞的法律关系。如前文所述，劳动合同确定了劳动关系的内容，用工建立了只是没有内容的纯粹 合同的内容难以确定，容易产生争议。《劳动合同法》也是致力于克服克服书面劳动合同签订率过低的问题。但是，通过劳动合同建立劳动关系和督促用人单位订立书面合同不 ...
//www.110.com/ziliao/article-217022.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务