上缺乏专门保护农民工权益的法律法规，使得农民工的权益维护缺乏直接的法律依据。劳动立法也存在着漏洞，相关的法律、法规不够健全。即使存在个别规定农民工权益 的签订和管理工作。制定适合不同行业特点的农民工劳动合同范本，督促用人单位与农民工签订劳动合同，提高劳动合同签订率。 4、提高农民工的组织化程度，推进 ...
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用工单位义务方面倾斜。例如，劳动部门在制定劳务派遣合同范本时专门对工伤责任承担主体作出了特殊的约定，即约定工伤责任事故责任由实际用工单位承担。同时最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉， ...
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承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程为由请求确认合同无效的，不予支持。劳务分包合同性质是施工合同，不是劳务合同或者劳动合同。本质是将施工 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》、修订后的《建设工程施工合同范本》，也均有类似内容。工程保修责任的法理性质？瑕疵担保责任。违约 ...
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章 股权的授予程序和行权程序 授予条件：激励对象获授股权必须同时满足如下条件：劳动合同处于有效期间；依据《河南XXX机械科技有限公司股权激励方案实施考核办法》，激励对象 完成行权，逾期作废；尚未授予的股权不再授予，予以作废。激励对象非因工丧失劳动能力的，其已行权的股权继续有效；已授予但未行权和未授予的 ...
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不能生搬硬套，必须根据企业的实际的、明确的、清晰的需求，量体裁衣、精心打造。就劳动合同样本起草而言，我们需要了解企业的用工特点，如销售人员的薪酬特点、工人的数量比例、工作时间是否存在特殊性、企业有无竞业限制的考虑等等因素。 有的人说，范本、样本的使用也不是很容易啊，甚至很麻烦。是的，仔细在前、认真在 ...
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，劳动部门在制定劳务派遣合同范本时专门对工伤责任承担做出了特殊的约定，即约定工伤责任由实际用工单位承担。同时最高人民法院《关于审理劳动争议案件审理适用法律若干 可以除去人力资源公里的负担，从而降低了管理员工的成本。然而，基于劳务派遣合同的特殊性，一旦发生老宋纠纷，用工单位会迅速撇清关系，劳动者往往处于 ...
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向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应该分摊的培训费用。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。 七、 生效条款 第10条、本协议自甲乙双方签名或者盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。 甲 方：乙 方： 日 期：身份证号： 日 ...
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聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：(一)固定 ...
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聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：(一) ...
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聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：(一) ...
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