具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。我们从这个概念可以看出自然人要成为劳动者必须具备一定的条件，而这就涉及到了劳动者主体资格 （以下 中尚未就业的自然人；后者指处于劳动关系中的劳动者，即《劳动法》第2条和《劳动合同法》第2条规定的与企业、个体经济组织和民办非企业单位等有劳动 ...
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作用的相应企业组织机制等。很显然，在市场经济发展的初级阶段，各种物质资源基本上具备上述条件。特别是企业组织形态，基本上是所有与经营统一的小规模企业、家族式企业而非多 。这一惯用法也完全适用于人力资本的形成。那么，形成人力资本的投资都有哪些呢？TW舒尔茨进一步分析到影响人力资本的五大因素：一是医疗和保健 ...
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建议书对集体合同即集体协议是这样界定的：就本建议书而言，集体协议系指有关劳动与就业条件的书面协定，其缔结双方：一方为一名雇主，一个雇主团体或一个或几 确认为有资格进行集体谈判；(b)在主管当局按确认程序确定哪些组织有权进行谈判的国家里，在做出决定时应以客观的并对这些组织的代表性事先予以确定的标准为依据 ...
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法律程序不得受到任何伤害和剥夺；另一方面是生命延续权，即人作为人应当具备的基本的生存条件，如衣、食、住、行等方面的物质保障。[78] 笔者认为， 相关；[89]生存权不限于经济权利是因为个人要生存不仅需要有一定的财产、需要劳动就业以及基本的物质供应，而且要有基本的行动自由和安全这些人身权利。第一代人权 ...
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法律程序不得受到任何伤害和剥夺；另一方面是生命延续权，即人作为人应当具备的基本的生存条件，如衣、食、住、行等方面的物质保障。[78] 笔者认为， 相关；[89]生存权不限于经济权利是因为个人要生存不仅需要有一定的财产、需要劳动就业以及基本的物质供应，而且要有基本的行动自由和安全这些人身权利。第一代人权 ...
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的相应企业组织机制等。很显然，在市场经济发展的初级阶段，各种物质资源基本上具备上述条件。特别是企业组织形态，基本上是所有与经营统一的小规模企业、家族式企业而 。这一惯用法也完全适用于人力资本的形成[16].”那么，形成人力资本的投资都有哪些呢？T.W.舒尔茨进一步分析到影响人力资本的五大因素：一是医疗 ...
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确认为有资格进行集体谈判；（b）在主管当局按确认程序确定哪些组织有权进行谈判的国家里，在做出决定时应以客观的并对这些组织的代表性事先予以确定的标准 合同的主体。就集体谈判的目的我们可以清楚地看出，集体谈判的目的是：“确立劳动和就业条件”，解决的是“雇主和工人之间的关系”和“雇主或其组织同一个或数个工人 ...
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，送交时间应限定在编制完成7日以内为宜。五、是否有必要建立各方面的企业管理制度，有哪些方面的管理制度是需要特别注意的？答：不少创业者不注意 劳动合同法》规定用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况用人单位应当将直接涉及劳动者 ...
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究竟有着何种立法博弈，是否存在部门利益的干预，到底有哪些不同意见的针锋相对，从劳动教养变为违法行为矫治需要做哪些机构调整和预算投入，法律制定过程应当进一步公开， 收容遣送制度废除，也是国务院主动作出的。这一机制真正启动并发生作用，还有待于进一步调整人大和政府的关系，使得人大具备监督政府的条件和能力。 ...
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的原因，以促进学生对问题的思索。例如：就“宪法原则”这一课题，教材中限于“宪法原则有哪些”这一事实问题，没有从理论上提出“为什么是这些”或“应该有 的条件及方法 多媒体教学法在民事诉讼法学教学中的运用，必须具备的条件是：一是教师必须基本掌握计算机运用的基本技能，包括会计算机操作，了解基本程序的运用， ...
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