号 │当事人农副产品货款产生的支付欠款纠纷；(3）拖欠农民│ │ │ │ │工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农 │ │ │ │ │民工的劳动争议纠纷；(4)涉农人身伤害损害赔偿纠纷； │ │ │ │ │(5）其他符合先予执行法定条件的情形。 │ │ │ │ │ 发包人 ...
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即《诺里斯-拉瓜迪亚法案》，废除了当时颇为流行的黄狗劳工合同,即逼迫员工在签订劳工合同时承诺不参加工会。此后，又有一系列的劳工保护法案如雨后春笋而出 各行业都成立工会。国家劳工关系法规定了工会的职能，即通过劳资双方集体谈判达成的劳动协议决定工人的工资、福利，这极大地提高了工会的地位和作用。 今天看来， ...
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秘密更须目光高远、披荆斩棘。这一过程中，美国与中国是值得比较研究的两个样本。美国的持续繁荣与中国不断崛起，使两国在经贸领域的多个方面加强对话和交通 禁止该员工为竞争对手工作，法院往往综合考虑行业技术秘密存续时间、被害方权利、员工就业权等内容基础上发布一定期限的禁令。另一部分，则是真正的永久禁令，规定 ...
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由于该公司采取一般职务和综合职务的男女区别人事管理制度，与其同期进公司的男性员工在第13年就可以晋升到课长代理，而她们最高只能做到主任、副主任， 人民法院就天津市高级人民法院请示的《关于雇工合同中注明工伤概不负责任应如何认定其效力的问题》作批复时指出：对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中已有明文规定，这 ...
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。[4]封印也成为文书生效的形式要件，兴起了具有强制执行效力的盖印合同（contractunder seal），其独特之处在于用印的方式:文书制成后经当事人签名， 合理性。其三，工商登记或劳动人事部门备案中对个人身份的记载，如果这些记载中显示某人正是当事人的员工，则该当事人对该员工签署的否定是不合理的 ...
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买者的方式多数采取以非现金投标销售形式，诸如租赁、局部购买、分期付款、签订债务合同，分期付款的购买，等等。这些试验表明，为了获得企业与管理者之间有效的匹配 FanandWoo，1996）用各种样本和官方数据显示出直接收入（工资和奖金）与间接收入（例如补贴和各种分发）的总和增长得比劳动生产率提高要多，米 ...
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销声匿迹了。新的工资理论主要有“边际生产力工资理论”、“可调节工资理论”、“集体合同工资理论”、“社会工资理论”、“补偿工资理论”、“工资和价格螺旋式膨胀上升理论”。边际 工人，其工资率存在着最高限和最低限，这之间的工资率取决于雇主对劳动的需求和工人对就业的需求，是双方力量谈判的结果。社会工资理论认为 ...
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统计局的抽样调查，至1998年末，占人口比重20%的高收入农户拥有银行存款占全部样本农户总存款额的比重也高达55%，而占农村居民人口比重14.6%、年人均收入在 .而「美国式的演进」意味着「生产力能最迅速地发展，居民群众能有最好的劳动条件」，「工人和农民群众处于商品生产下一般可能的最好境况下最迅速而 ...
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保险、医疗保险、养老保险和失业保险,但是,很多企业为了降低用工成本,不愿给员工购买社会保险,而《中华人民共和国社会保险法》规定,进城务工的农村居民参照本法规定参加 热议的话题之一,范冰冰年收入上亿元,是典型的富裕阶层,然而,她却采取拆分合同等方式偷逃税数亿元22。虽然范冰冰得到了应有的处罚,但却反映了 ...
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、专家评估审查以及登记公示的所谓补充设立，即公司在登记设立后2 年内签订合同购买超过其资本10 %的设备或财产，限定在出让人为公司设立人和持有公司资本10 ，1998年，立法放宽股份有限公司购买自身股份条件，即规定，除了因为减资或向员工提供公司股份外，股份有限公司原则上可在24 个月内动用其自由支配的 ...
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