行为准则》（BVI Rules of Conduct）等法律、规则。 例如，基金管理公司必须要求员工勤奋谨慎，履行忠实义务，这些事项规定在《德国商法典》中；基金从业人员 《证券投资基金法》、《证券法》等法律、法规、规章的规定，课以罚款、市场禁入等行政处罚，决不姑息养奸。 （2）民事责任追究机制 虽然《 ...
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或者煤矿安全监察机构作出责令停产停业整顿、责令停产停业、吊销有关证照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的， 或者员工宿舍出口的。 第四十七条 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的，责令改正，可以并处一万元以下的罚款： ...
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员工可以随时辞职、单位终止双方关系的须支付员工工龄经济补偿金以及小额的罚款等???较轻的法律责任对用人单位的这种行为没有强有力的处罚措施。 新规定中， 形成事实劳动关系。随着劳动合同法这个新规定的实施，那种认为“劳动合同是保护员工合法权益的文件”的传统观点将发生变化，劳动合同将逐渐成为“保护用人单位和 ...
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《成本费用明细表》（附表二）。 值得注意的是，企业支付的罚金、罚款和被没收财物的损失，以及税收滞纳金，不得在税前扣除不得在税前扣除。 薪金总额×5% 补充医疗保险费扣除限额=合理的工资薪金总额×5% (3)如果企业实际为全体员工缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费小于扣除限额，按照实际缴费额扣除；大于 ...
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”（做多或者做少）、“废线率超标”为由几乎日日处罚员工，原告提交的第二组证据（《罚款公告》及《罚款记录》）即可充分证明。从被告提交的证据一之 通过；④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动行政部门审查备案。 从被告提交证据五《员工工作管理规则》可以看出，该管理规则起稿人为陈瑞，并非公司法定代表人或者 ...
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”（做多或者做少）、“废线率超标”为由几乎日日处罚员工，原告提交的第二组证据（《罚款公告》及《罚款记录》）即可充分证明。从被告提交的证据一之 通过；④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动行政部门审查备案。 从被告提交证据五《员工工作管理规则》可以看出，该管理规则起稿人为陈瑞，并非公司法定代表人或者 ...
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，而需再予修正者 股份有限公司资本额达一定标准者，其股票须强制公开发行及公司员工分红之规定，对经当局核准之公营事业及主管机关专案核定者之事业，有窒碍难 由经济部改隶财政部后，公司法条文中有关股票公开发行及公司债发行之审核、签证及罚款机关，均应予配合修正。原列公司的中央主管机关系指经济部，现改为证券管理 ...
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。健康证明的副本应当寄送到原入境口岸的卫生检疫机关备案。 国际通行交通工具上的中国籍员工，应当持有卫生检疫机关或者县级以上医院出具的健康证明。健康证明的项目、格式由国务院 列第（一）至第（五）项行为的，处以警告或者100元以上5000元以下的罚款； 具有本细则第一百零九条所列第（六）至第（九）项行为的 ...
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有下列行为之一的单位或者个人，国境卫生检疫机关可以根据情节轻重，给予警告或者罚款：（一）逃避检疫，向国境卫生检疫机关隐瞒真实情况的；（二）入境 前应当做好以下工作： (一) 严格按照当地应急响应措施，开展日常工作； (二) 做好返乡员工的登记工作，发现有需要上报的情况，如途径湖北等，及时上报； (三) ...
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在隔壁我不知道，我没看见可以吧。那么劳动者干嘛要举报？我举报了以后你罚款罚到劳动部门的口袋去，我一分不进账，劳动部门来了以后就说不该用你， 是无可厚非的。这里我解释一下，这个劳务派遣，现在很多学者提出问题的角度是，因为派遣员工，比方说有人提出问题是，比方说国有企业，过去我们喜欢讲收费站，现在喜欢讲银行 ...
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