不再局限于固定回报承诺。[17]不过，这种界定仍然并不清晰。例如，一些加工厂将其工作外包，工人提交保证金后可以领取原材料自己回家加工，然后交货并领回保证金和劳务报酬 非法集资。中国人民银行在一份批复中认为：该公司以租养方式养殖蚂蚁的行为，因养户是通过提供劳务而取得回报，不宜认定为非法集资，其合法性可由 ...
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不再局限于固定回报承诺。[17]不过，这种界定仍然并不清晰。例如，一些加工厂将其工作外包，工人提交保证金后可以领取原材料自己回家加工，然后交货并领回保证金和劳务报酬 非法集资。中国人民银行在一份批复中认为：该公司以租养方式养殖蚂蚁的行为，因养户是通过提供劳务而取得回报，不宜认定为非法集资，其合法性可由 ...
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研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜.关于我国劳务派遣行业存在的问题及建议探讨[J].北京市工会干部学院学报, 2011, 26 (03) :33-37. [10]袁凌, 聂菁 ...
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研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜.关于我国劳务派遣行业存在的问题及建议探讨[J].北京市工会干部学院学报, 2011, 26 (03) :33-37. [10]袁凌, 聂菁 ...
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研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜.关于我国劳务派遣行业存在的问题及建议探讨[J].北京市工会干部学院学报, 2011, 26 (03) :33-37. [10]袁凌, 聂菁 ...
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研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜.关于我国劳务派遣行业存在的问题及建议探讨[J].北京市工会干部学院学报, 2011, 26 (03) :33-37. [10]袁凌, 聂菁 ...
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快递公司而非小快递公司工作，另一些劳动者则会有相反的选择。再如，我们日常生活中经常会听到这样的说法：“都是一样的活儿，早知道是给这个老板干活，打死 这个过程中，双方主观上具有用工和被用工的明确意思表示，否则任何劳务关系、借调关系、劳务派遣关系、劳务外包关系等均具有用工的客观表现，均可被认定为劳动关系了 ...
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背景调整，并进行严格的技术考核，以期从一开始就最大程度保证挑选的员工适合公司。应届毕业生没有相关工作经验，要考察出他们是否具有胜任所求职位的能力和素质 什么形式解决用工的问题。除继续自己招人的企业外，可能一些企业会采用劳务派遣、业务外包甚至小时工等形式用工。因此，新法对企业用工需求的总量影响不大，只是 ...
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买卖合同占22%，建设工程合同占20%，侵权纠纷占10%，加工承揽合同占6%，劳务合同占1%，其他占17%。 在选取的137个样本案例中，法院认定廉洁协议有效 例。其中一例也不完全是认定整个廉洁协议无效。该案就是某服务外包管理公司与某信息技术公司服务合同纠纷一案，法院并未对整个协议效力进行认定，而是就 ...
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浪费甚至失败的案例发生。③合作开发风险：商业地产项目合作开发是指提供资金、技术、劳务的一方与提供土地的一方合作进行商业地产项目的开发，双方在明确约定共同出资、 注册公司拿地，待开发强度符合法律允许转让的时间节点，即把目标公司相应的股权出售给合作收购方。因属于合作开发，故双方均有可能在互不信任的前提下 ...
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