欠薪事件后，一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书，要求限期支付工资，遭拒付后，再由劳动行政部门移送公安机关处理，此为目前的普遍做法。 ，建议借鉴《环境保护法》立法及修订的相关经验，从立法层面提升《劳动保障监察条例》的法律位阶，适当扩大劳动保障监察部门的执法权限，以满足执法过程中全面 ...
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欠薪事件后，一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书，要求限期支付工资，遭拒付后，再由劳动行政部门移送公安机关处理，此为目前的普遍做法。 ，建议借鉴《环境保护法》立法及修订的相关经验，从立法层面提升《劳动保障监察条例》的法律位阶，适当扩大劳动保障监察部门的执法权限，以满足执法过程中全面 ...
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日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙 在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方 ...
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股票期权税收方面的专门规定，实践中只能参照《个人所得税法》和《企业所得税暂行条例》及其实施细则的某些原则性规定[7]，这种办法产生的税收优惠政策少，削弱了 与服务期限或劳动目标相关内容的协议，其实质是将股票购买选择权作为公司员工报酬支付的一种手段，因此，股票期权合约实质上是劳动合同的重要组成部分，属于 ...
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项目。因此，公益医院的利润是惊人的。但是，公益医院的收入都去了哪里？除去员工工资、奖金、福利，不能趴在账上，存在银行里，需要花出去，必须让 对医护人员违法行为的监管依据都散见于《执业医师法》、《护士条例》《医疗事故处理办法》《医疗机构管理条例》等法律法规中，现行卫生行政部门的执法权主要来自国务院对卫生 ...
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类、就业培训类、劳动监察及其他类。被迫加班、缩短女职工产假、高温天气工作、欠缴社保、辞退员工等违法行为，都明确了处罚规定，以“用人单位违反 工资支付制度向劳动保障行政部门备案或弄虚作假、隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付资料的，逾期不改正的，将处以2000元以上10000元以下的罚款。骗 ...
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真不差钱儿呀！ 既然不差钱儿，1、为什么工会专职委员的工资居然还要人家雇主来支付呢？2、政府为什么还要补助呢？ 第四十三条企业、事业单位无正当 伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。 解读： 谁可以调动工会工作人员的工作岗位呀？谁会对工会工作人员 ...
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成员除外）。否则，由此引发的劳动争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。最高人民法院公布案例《中国工商银行哈尔滨市和平支行诉高延民担保合同 或者劳动条件的；比如强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 （2）未及时足额支付劳动报酬的；如超过工资发放日期仍未 ...
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受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十四条第五项的工伤认定标准，没有证据表明孙立兴的 检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定：按照2010年度全国职工日平均工资标准支付侵犯人身自由的赔偿金124254.09元(142.33元×873天)；口头赔礼道歉并依法在职能 ...
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职工劳动保护规定》 第 8 条规定女职工产假为 90 天（含产前休假15 天），各省（自治区、直辖市）制定的《计划生育条例》还会就晚育产假做出规定。 法律则没有明确提及。在巴西，企业安排员工周末和假期加班须获得劳动部的特别许可， 而在中国企业只要支付法定加班工资即可。 这意味着企业在巴西安排劳动者加班 ...
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