地做出决定。笔者处理过一个顾问单位的案例，车间主任因对一个车间的技术工人不满意，加上他的亲戚经人介绍想上这个工作岗位，就以其在试用期内工作不 工会或者职工代表平等协商确定。② 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。③ 用人单位应当将直接 ...
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地做出决定。笔者处理过一个顾问单位的案例，车间主任因对一个车间的技术工人不满意，加上他的亲戚经人介绍想上这个工作岗位，就以其在试用期内工作不 工会或者职工代表平等协商确定。② 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。③ 用人单位应当将直接 ...
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扩大。这一方面是因为当时经济能力的限制，制宪者当时颇具抱负和尊重实际，并不想让宪法纯粹地花瓶化，另一方面，是中国共产党并不主要地依靠工人阶级，而劳动权从 而不能归为主观性权利，其理由是一目了然的，因为国家不可能绕过资产阶级直接给予工人以工作的机会，国家只能采取特定的措施间接地影响资本家的雇佣方式，与此 ...
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地方政府不顾企业的实际情况，硬性给企业下达再就业指标，将一些不适合本企业的下岗工人强行塞给企业。从而违背劳企自愿原则，违背了劳动法的规定。 为下岗、失业人员到个体、私营经济单位实现再就业解决后顾之忧，这对搞好再就业工作是十分必要的。[③]注释：[①] 《2006年就业面临的问题及政策建议》，2006年 ...
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人民检察院关于镇财政所所长是否适用国家机关工作人员的批复》、《关于合同制民警能否成为玩忽职守罪主体问题的批复》、《关于属工人编制的乡（镇）工商所所长 的具体国情，中国共产党作为执政党，所从事的管理活动事关国家的大政方针，所以不能把中国共产党的组织派出在国家机关之外。至于那些名为总公司但视为国家行政部门 ...
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行为入罪，并不能解决根本问题。事实上，现实生活中，除了少数从一开始就不想给工人工资、可以合同诈骗罪加以处罚的恶意欠薪行为之外，绝大多数欠薪行为无非是 问题，在现有的法律框架之内，也是能够妥善解决的。 司法机关也由同行政机关工作人员类似的人员组成，且犯罪的证据证明要求、程序要求比行政处理更加严格。将各级 ...
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大军以其勤劳、聪慧，为国家，为家乡赚回大量外汇，同时也在世界各地为中国工人赢得较好的声誉。瑕不掩瑜，涉外劳务，毕竟是近几年才发展起来的一个新兴行业， ，惊动国家，但是就因为，我们少数涉外劳务管理人员不负责任的工作，使矛盾扩大，乃至不可收拾。这是我们大家都不想看到的。只有积极预防才能防患于未然。 目前， ...
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节假日加班，用人单位都没有支付农民工额外的加班费，认为加班是工作的需要，如果不想加班就直接走人，而且还拿不到工资。一些用人单位到了年底因为各种原因不支付 ，我们比较熟知的就是美国所拥有的工会，从1790年到1849年，从事技术的工人就组织了有关技艺性质方面的地方工会组织，虽然没有实质的作用，但却是奠定 ...
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措施是完善教育。[2] 4.入监前从事的工作。研究服刑人员入监前从事的工作类别，发现自由职业者、农民、个体劳动者、工人分别占据前四位，总计超过70.47%， 数据表明，朋友是服刑人员在遇到困难的首选倾述对象，反向的选择朋友在最不想述说自己心里话中除了其他外是最低的，可见未成年时期交友非常重要，对其性格 ...
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”的形式来支付。“超额计件单价”因每个企业具体规定的不同而不同，其支付比例也可以不相同。 上海市虹口区人力资源和社会保障局汪烨琼认为，计件工资制下的加班工资计算 件，否则将扣发工资。而此前技术最好的职工，一天8小时不停工作也只能组装30件。工人要想拿到全额工资，只好在8小时以外再加班，平均每天加班要 ...
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