期间,赵某共花费医疗费、护理费等各项费用5000余元。 赵某认为,他是在工作时,因工作原因而受到伤害的,应当认定为工伤,并享受工伤待遇。因此,赵某向 ,虽然赵某与建筑公司未签订劳动合同,但是,由赵某的工作证、工资明细以及其他工人的证言可以推断,赵某与建筑公司之间已形成了事实劳动关系。赵某属于《工伤保险 ...
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程序进行调查后于2012年2月作出《不予认定工亡决定书》,该机关认定陈某下班后,在宿舍休息时突发疾病死亡,决定不予认定为工伤。陈某之父对此不服,故向法院起诉。 某当死于工作时间。 法院同时指出,就一般情况而言,工人死于床上不应认定为在工作岗位上。但是,陈某与狗同居一院,宿舍离狗舍20米左右,除日常的 ...
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月26日下午,位于深圳宝安区的冠星精密表链厂大门上方悬挂着白底黑字“还我血汗钱”的横幅,工人们则在厂区内停工。自10月17日起,该厂1000多名工人参与停工,提出 【案例回放】2011年5月11日下午,某食品加工公司裱花车间操作工王某在工作时,拿起一小片裱花蛋糕用的猕猴桃就吃,恰好被新来的副理发现。 ...
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在Spartan Steel 的金属处理厂附近的路面施工。MartinCo公司的工人在施工时因疏忽挖断了通往金属处理厂的电缆,而导致该工厂停电数小时。Spartan Steel 遂向法院 些许瑕疵则不能认定为侵权。如本节所举三个案例,正是在此问题上产生差异,才导致了不同的判决结果。但何谓构成损坏,何谓 ...
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稳定。如海珠区公职所成功化解了家谊超市拖欠2000多名工人工资、镇泰公司拖欠1700多名工人社保费和公积金等大型群体性纠纷,公职律师受到市、区各级领导 协助代表、委员们解决涉及法律的问题,得到人大代表、政协委员的普遍认同。因过度操劳而倒在工作岗位上、被追授为广州市杰出律师的省人大代表颜湘蓉,在2003 ...
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的案例。MartinCo公司是一建筑合同的承揽方,在SpartanSteel的金属处理厂附近的路面施工。MartinCo公司的工人在施工时因疏忽挖断了通往金属处理厂的电缆,而 ,负担确有太重之虞。如某人在图书馆因过失推倒书架使得整排图书需要重排,但其中有些图书的重排工作需专业学者才能完成,因此图书管需 ...
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给有施工资质的张某施工。曹某是张某雇佣的一名工人。2005年8月15日下午,曹某在工作时因脚手架断裂跌下受伤。曹某向法院起诉,要求房主杨某 二级护理,共支付医疗费18371.33元,矫型器费1300元,2008年8月2日出院时建议继续休息半年。 2008年10月8日,李某起诉至法院提出前列请求。刘某对 ...
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等,根据实际情况及时履行请假、续假、补假的相关手续。第3条 员工在工作时应合理利用时间,按时完成劳动任务,不能消极怠工。第4条 员工应服从工作 根据相关法律规定和岗位的实际情况确定本公司不同岗位规范的内容构成和水平要求。工人岗位规范的编写内容和形式要参照国家标准化的有关规定,并符合公司管理标准化的要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-314388.html -
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等,根据实际情况及时履行请假、续假、补假的相关手续。第3条 员工在工作时应合理利用时间,按时完成劳动任务,不能消极怠工。第4条 员工应服从工作 根据相关法律规定和岗位的实际情况确定本公司不同岗位规范的内容构成和水平要求。工人岗位规范的编写内容和形式要参照国家标准化的有关规定,并符合公司管理标准化的要求 ...
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等,根据实际情况及时履行请假、续假、补假的相关手续。 第3条 员工在工作时应合理利用时间,按时完成劳动任务,不能消极怠工。 第4条 员工应服从工作 根据相关法律规定和岗位的实际情况确定本公司不同岗位规范的内容构成和水平要求。工人岗位规范的编写内容和形式要参照国家标准化的有关规定,并符合公司管理标准化的 ...
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