发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。《民法典》第1192条规定，“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错 、某工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷案中，二审法院认为：虽然桓某在提供劳务期间，某工程公司作为投保人为其投保了团体意外伤害保险，但为桓某投保该 ...
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婚后所得的下岗补助金和买断工龄是否属于夫妻共同财产。下岗补助金是人民政府支付给下岗职工的生活费用，具有未来生活保障金的性质，不宜将下岗补助金作为夫妻共同财产予以分割 的分割。在婚姻关系存续期间，用夫妻共同财产出资购买以一方父母名义参加房改的房屋，按照房改政策，仍应认定为父母所有的财产。购买房屋时的出资 ...
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由国务院规定。第51条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 11、工具、设备等等物质的提供不同。在 ，他们却在为人服务的契约（contract for service）下获聘。因此，对于上述所有事例的描述中有一个显著特征，就是在服务的契约下，一个人是受雇 ...
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被上诉人的工伤认定是错误的 1．郭某所受到的损伤不是工伤 郭某是在公司上班期间，擅自走到公司的公告栏前，在无任何外力影响和不安全因素，也不存在 需要偿还即将到期的巨额贷款，为了维持公司的生存，只有通过降低现有职工的工资来支付这笔费用。也就是说，上诉人的职工将因为法院的错误判决而降低了收入，这一点上诉 ...
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肯定的，职工是可以对加班费要求双倍支付的。 在法律实践中我们律师可以按照上面的思路主张所有的加班费，反正仲裁不收取费用，为了最大程度的维护劳动者的 、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 ...
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由国务院规定。”第51条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”11、工具、设备等等物质的提供不同。在 他们却在为人服务的契约（contract for service）下获聘。因此，对于上述所有事例的描述中有一个显著特征，就是在服务的契约下，一个人是受 ...
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规范。而认定非法用工造成伤钱、死亡的界定标准及由谁认定在这中没有涉及，而这就是本文拟要讨论的的问题。 工伤的认定在《条例》有明确的界定标准，它们为第 鉴定前疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食费和范围及所需的交通费用，按照《条例》规定的标准的范围全由单位支付。除此之外，在《条例》的结构上，《 ...
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该解释第五条规定：依照前条规定计算的各种费用，凡实际发生和受害人急需的，应当一次性支付；其他费用，可以根据数额大小、受害人需求程度、当事人的履行 规定人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。定期金按照赔偿权利人的 ...
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，一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费、人身保险金等具有强烈人身属性的费用为个人财产。此外，已有定论的还有复员转业军人从部队带回的医药补助费、回乡 缴存。虽然相当一部分是婚姻关系存续期间所积累起来的各项保险金，都是共同生活期间工资收入的一种预留，但劳动者在履行劳动合同时，同时亦依法享有社会 ...
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有权申请其回避：（一）接受本案当事人及其受托人宴请，或者参加由其支付费用的活动的；（二）索取、接受本案当事人及其受托人财物或者其他利益的； 调解。当事人达成和解或者调解协议后，人民法院应当将和解或者调解协议进行公告。公告期间不得少于三十日。公告期满后，人民法院经审查，和解或者调解协议不违反社会公共利益 ...
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