市人力社保局关于调整2015年工伤保险待遇有关问题的通知 各区、县人力资源和社会保障局,各委、局(集团总公司)人力资源部门,市社会保险基金管理中心, 元,三级伤残270元,四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元 ...
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进行工伤认定。(七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复([2010]行他字第236号)认为,职工因公外出期间死因不明, 达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳 ...
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。(6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级 ,十级6个月。(9)旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的 ...
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某机械公司参加汽车维修实习,实习期为半年。同年8月,小杨在下班时被倾倒的车间大门砸伤,构成九级伤残。小杨遂向该公司主张赔偿,遭到该公司 的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以参照本办法的有关待遇标准,由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。”但随着工伤保险条例于2004年1月1日起施行 ...
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补偿问题的请示报告》收悉。经研究,答复如下: 原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害 第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 此 ...
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进行工伤认定 理由有三点: 1.最高法院行政庭有对该类情况应当认定工伤的明确批复。 2.该职工与用人单位之间存在劳动关系。法释[2010]12号最高人民法院《 的,人民法院应当按劳务关系处理。本案中,杨从得未享受养老保险待遇或领取退休金,不应认定其和鸿镀物业公司之间为劳务关系,应当根据(2010)行他 ...
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工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。 。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)生活护理费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-485248.html -
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工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、 工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 (七) 生活 ...
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办理申领待遇手续。 办理手续时请提供以下资料: 1、《社会工伤保险待遇申请表》; 2、《广州市职工工伤确认表》; 3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》; 4、医疗期间内医院原始单据、病历、车票; 5、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件; 6、评定为1—4级残废本市、县(市)城镇 ...
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因第三人侵权遭受损害被认定为工伤的,在获得第三人的损害赔偿后,可否请求工伤保险基金或用人单位再次支付工伤保险待遇,获得双重赔偿? 律师答疑: 《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》6.劳动者工伤由第三人侵权所致,第三人已承担侵权赔偿责任,劳动者 ...
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