为工伤？工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情况之一的，应该认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作 或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命 ...
//www.110.com/ziliao/article-471220.html -了解详情
工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；。 二、在单位组织对员工的拓展训练中受伤，是否工伤？ 答疑：本案应该认定为工伤。 本案可以 。 笔者认为，对劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中关于勤工俭学的理解，应该缩小理解，实习人员不能理解为勤工俭学人员，因勤工俭学 ...
//www.110.com/ziliao/article-382666.html -了解详情
有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。实践中，对于一些特定情形能否认定为工伤，不时有分歧发生。 《物业管理条例》第47条规定:物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-330301.html -了解详情
待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务”的规定和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的 工伤保险条例》第14条第5项中规定“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤。职工受单位委派到外地学习，在外学习 ...
//www.110.com/ziliao/article-316717.html -了解详情
）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关 合同或其它劳动关系的证明材料； （八）法定代表人身份证复印件； （九）工伤认定申请表填表说明中要求提交的证明材料及劳动保障行政部门要求提交的材料； （十）单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-269309.html -了解详情
的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；（4）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明；发生事故下落不明要求认定因 两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。5、劳动保障行政部门工作人员在工伤认定调查过程中，根据需要可以调取以下证据：（1）与案件有关的书证 ...
//www.110.com/ziliao/article-266108.html -了解详情
四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-246961.html -了解详情
单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 此复。 二0一0年三月十七日 附 的函件为依据，但是这个函件是否妥当，仍然是值得斟酌的。因为本案的工伤认定之后，在现实中会遇到诸多后续疑难问题需要法律理论和逻辑支撑，而这种理论和逻辑 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
该种情形中,职工遭受伤害的直接原因是发生车祸。尽管与工作有一定关系,但造成伤害的结果并非直接出于工作原因,两者之间没有必然的因果关系。根据工伤认定的 有过错,那么劳动者就无法得到雇主赔偿,雇主因对伤害无过错(无证据证明)的不承担工伤赔偿责任。这样的归责原则,表面上符合法律一般精神,但实质上否定了劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-200300.html -了解详情
该种情形中,职工遭受伤害的直接原因是发生车祸。尽管与工作有一定关系,但造成伤害的结果并非直接出于工作原因,两者之间没有必然的因果关系。根据工伤认定的 有过错,那么劳动者就无法得到雇主赔偿,雇主因对伤害无过错(无证据证明)的不承担工伤赔偿责任。这样的归责原则,表面上符合法律一般精神,但实质上否定了劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-199881.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务