行政部门依法行政，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释 制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的除外。 第八条劳动保障行政部门对其就工伤认定申请作出的行政行为或行政不作为负举证 ...
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，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系 劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、职工本人或其直系亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的标准，运用医学科学技术的方法和 ...
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法律途径。 10月8日，沈某清向佛山市某区劳动和社会保障局（下称区劳保局）提出工伤认定申请。 2006年11月10日，区劳保局出具首份工伤认定书，认为 法》的相关规定，改变自己作出的工伤认定，这种观点也是错误的。姑且不论被告和第三人都没有提供曾向上级行政机关提出复议的证据材料，单就《行政复议法》而言 ...
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提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具交通管理 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 ...
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、鉴定为职业病之日起1年内，可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 3、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门当场或者在15个工作日内以 或者职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件； 5、属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书 ...
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有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（ ...
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需符合法律规定进行界定。劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即 规定了举证责任的分配。国务院颁布的《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系 ...
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需符合法律规定进行界定。劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即 规定了举证责任的分配。国务院颁布的《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系 ...
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4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 二、交通事故工伤认定申请材料 （一）交通事故工伤认定申请的时限： 1、用人单位须在事故发生之日起30 提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料 6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交：上下班的作息时间表;单位至家中正常 ...
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导读：职工发生事故伤害或者患职业病后怎么办？如何申请工伤认定？需要准备哪些材料？职工工伤后若住院治疗能否获得工资？申请工伤认定准备工作应注意哪些？相关劳动工伤 诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 另住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤 ...
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