的伤、病、残程度和丧失劳动能力的综合评定。劳动能力鉴定行为类似司法鉴定行为，只是属于技术性判断行为，不属于工伤认定的具体行政行为，其鉴定结论性质上 待遇难以得到补偿。 2、如果不进行工伤认定就以工伤标准进行赔偿，则使企业对工伤认定问题失去了通过行政复议进而通过行政诉讼对工伤认定问题的救济途径 因为工伤 ...
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保险基数确为其合同工资，而非实际收入。同时，某公司表示，如果上述数额确实与法律法规所规定的数额存在差额，某公司愿意按照法律法规的规定进行差额补偿。为此 工作接受工伤医疗期间内的待遇，所谓伤残待遇是指工伤职工在工伤医疗期满或者评定伤残登记后可以享受的待遇。何女士请求所涉及的正是这两大类待遇的补偿标准问题 ...
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标准》、公安部发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定》和卫生部发布的《医疗事故分级标准》。由于《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是伤残鉴定的国家标准， ] 结语 有时肉体上的创伤容易修复，精神创伤却终身痛苦。尽管精神损害客观存在，然而其证明与赔偿却是当前各国面临的一个难题，它不仅取决于国家的经济水平与 ...
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》、《医疗事故分级标准》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《建筑工程定额管理办法》、《道路交通受伤人员伤残评定》、《人体轻微伤的鉴定》和 范围，鉴定程序、鉴定人的资格、权利义务、鉴定书内容、鉴定人出庭范围、复议与撤销、错误与赔偿等。通过立法，规范司法鉴定程序，使司法鉴定工作达到规范化、制度化、 ...
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捷克等国家采用此法。如《埃塞俄比亚民法典》第2116条规定：精神损害赔偿数额不能超过1000埃塞俄比亚元。1928年《墨西哥联邦民法典》第1916 赔偿数额为25万元。B、侵犯健康权。侵犯健康权致人残疾的，可参照最高人民法院在综合《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB186672002）和《职工工伤与 ...
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重大过失甚至故意的场合，责任人还可以适用过失相抵制度而减轻甚至免除责任。但工伤保险实行用人单位无过错责任,并不考虑用人单位和劳动者是否具有过错，哪怕在劳动者 则较高。 鉴于上述的种种差别，一般人身损害赔偿适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》明显是不适当的。工伤评定伤残等级的要求比道路交通事故伤残 ...
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5、使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇；伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任，而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政 审判组织决定；是否构成严重残疾的鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；4. 如最高人民法院公布《人体损伤残疾程度鉴定标准 ...
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方法 按照2002年公安部新出台的（GB18667－2002）《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准附则及附录B的规定。 多等级伤残的综合计算是按伤残者的 处伤残所增加的赔偿比例，用百分比（％）表示，0≤Ia≤10％；Ih + ≤100％。 二、工伤案件中多等级伤残的计算 《职工工伤与职业病致残程度鉴定 ...
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、司法鉴定工作产生怀疑，甚至引发上访，严重影响法院审判的公信力。为了获得更多的赔偿，有些人甚至出现了贿赂鉴定机构，扰乱司法鉴定机构的正常工作等情况。 对此， 。在制定伤残标准时，也贯彻了这一理念，因此工伤与其他人身损害赔偿标准相比，工伤伤残的标准要求比较低，评定的级别高。 第二，借鉴其他地区的办法，如 ...
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希望尽快拿到补偿的原因。但劳动者在签订“私了”协议后，往往又会以“私了”协议赔偿数额过低为由，要求确认协议无效，那么对该协议的效力我们应当如何认定呢？ 认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件，并按照评定的伤残等级判断赔偿数额是否显失公平，如果赔偿数额与法定工伤保险待遇标准之间确实差距大，已显失公平 ...
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