劳动者无法证明其已经履行了提前了30日书面通知的义务。既然不能证明已经履行提前通知的义务，那又怎么能认定劳动合同已经解除了呢？劳动者又凭什么要求用人单位在 工作，即使经过培训或者调整岗位，仍不胜任工作的，用人单位也只能等到合同到期时才能终止合同。这岂不是要用人单位养着一个不能给其带来效益的人，直到劳动 ...
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任的律师在参加实战前通常要做的准备工作。 这样以实战为目的的法律训练与以纯粹学术为目的的法学讨论有着明显区别，前者不能从高度抽象的政治学说或法学理论 到达退休年龄之后也仍有机会重返劳动市场：假如已到退休年龄的劳动者确实能够胜任新人无法胜任的工作，按我国当前的惯例，在双方自愿的情况下，可采取返聘、临聘 ...
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有，甚至一定数量的公民也可以有，自己有权力而不行使，是自己自动放弃权力，不能因此责怪别人怎么老行使权力。如果各民主党派、人民团体、一定数量的公民提出 社会上的各种意见并对其进行汇总？是由于常委会的议事能力和运作方式难以胜任这项工作还是党对常委会不够放心？是制度设计时的精心安排还是历史遗留下来的工作习惯 ...
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可以说，知识产权贯穿住建委工作的方方面面。很多人可能不同意我的这个说法，认为知识产权和房地产不搭边，即使偶尔涉及，也是专利和商标，怎么会涉及方方面面呢？为了大家 名也不一定输掉官司。但是作为律师，我不主张你用别人的商标做案名，因为从法理上讲，行政许可的地名，不能对抗他人的既定合法权益，侵犯别人权利的 ...
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管理的训练或实习，而每次升迁都要改变部门或单位，靠他们自己的本领是绝对无法胜任职务的，因而只能利用和依靠吏。吏和官正好相反，一般都没有进入科举，但是 必须限制在一定范围之内，中央官员也不能随便发号施令，更不能干预地方选举。事实上，在缺乏地方自治的情况下，中央的工作也不好做。由于人力、资源和信息等方面的 ...
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独立。我们认为，党的领导主要是政治领导，思想领导和组织领导，党不能干预具体的司法工作，这个原则是绝对的。目前，设在党的机关的政法委，其职责主要是 独立的关系。有些同志可能要提出异议，因为“上级下级”本身就表明了他们之间的关系，怎么可能独立呢？其实，国外也并不都这么称呼，例如，美国联邦系统法院的体系是 ...
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。如前所述，调整批捕权职权配置在短期内是行不通的。审查逮捕工作每天都在进行。我们不能对现有审查逮捕工作机制存在的缺陷熟视无睹，等待将来调整批捕权职权配置后再 ，而无论是职务行为的公正性还是司法官员的素质方面并不具有明显优势的法院，又怎么审查检察机关的拘捕或羁押决定？又有什么充分的根据把羁押的权力从检察 ...
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推动和促进。 一、理论与实践紧密结合 离开必备的经验和知识，谈胜任任何相关工作几乎是不可能的。作为担保机构的一名法务，首先应对法学理论和法律基础知识 有关的法律要点如担保权利的设立、保证人权利义务、公司对外担保规定等无论怎么加强学习都不算过分。 法律的生命在于实践，无论掌握多少法律知识，都必须转化为 ...
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是审议专业性、行业性较强的法案，由这种制度下的决策机构或有关委员会进行，往往难能胜任。这就需要有补充性的法案审议权归属制度。前罗马尼亚《立法技术总方法》第19 关不攻破，不仅前此所做的一切有关法案起草的准备都尽付东流，而且通过法案所要达到的预期立法目的也不能实现。正式起草法案的工作，可一气呵成，也可延 ...
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交给这名干警去完成，那么这项工作任务就是职务。绩效目标要解决的问题有两个，一个是“做什么”，即什么任务，再一个就是“怎么做”，即如何才能完成此项任务。 社会形象好。从此“五好”中我们还可发现另一个问题，就是我们在确定绩效目标时不能仅仅落实业务建设的要求，还有一个重要的就是要落实对干警本身素质的要求， ...
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