确定的护理期限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付的,人民法院应当受理。经审理认定赔偿权利人确实需要继续护理的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十 四级,即特别护理、一级护理、二级护理、三级护理。综上可知,工伤职工旧伤复发的享受的是工伤医疗待遇,也就是说此时工伤复发职工不能像刚遭受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-674020.html -
了解详情
法律援助中心咨询。根据他的情况,2001年8月,北京市法律援助中心指派我和当时的同事杨可青律师一起为赵晓斌提供法律援助。 未缴社保追究公司责任 接受 侦破此案,所以我们也就没法追究肇事者的法律责任。 好在赵晓斌是在工作中受伤并且已认定为工伤,于是我们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求汽车用品公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-337902.html -
了解详情
号楼安装完电梯后,帮张某代班的赵某安排陈某去楼顶将电梯降至底层。当时陈某住宿在该幢楼的4层,为了走捷径,陈某拿着电梯钥匙边走边玩手机, 自身的过错(玩手机、未按规程操作)是减轻对方责任的事由或抗辩理由。本案后来在律师的协调下,双方达成了赔偿协议。【律师启发】1、劳动者申请工伤认定的时效为1年,人身伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-577009.html -
了解详情
《工伤保险条例》第14条的规定,他是在是在工作场所、工作时间因工作原因受伤的,为什么不给认定为工伤呢? 当时我的同学王某经过挑选后,来到 。 希望通过这篇文章可以帮助到大家,我记得同学找北京时开律师事务所的时候是通过这个电话010-51651387,大家如果还有其他的疑问也可以打电话问问,相信会给对你 ...
//www.110.com/ziliao/article-520032.html -
了解详情
的快速发展,但是其管理体制从起始就不符合党中央、国务院确立的管理体制。当时中央统一登记政策尚未转化为行政法规,其他行业民办非企业单位也存在由本行业 用人单位适格为前提,合作、合伙律师事务所未经民政部门登记,用人单位不适格,劳动保障行政部门依法不予认定为工伤,劳动仲裁委员会依法不予受理,那么必将出现交纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-8730.html -
了解详情
确实在现场,有充分证据证明陈某某参与了现场勘查等工作,据在场群众证实,当时陈某某是一起丈量事故现场。 第三,因陈某某当天休息,处理完事故后,某 属工作结束后还未离开工作地方,受到机动车事故伤害,应该认定为工伤。 综上所述,本案陈某某与某公安局交通警察大队是事实劳动关系,陈某某属于因公死亡,属工伤赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-179012.html -
了解详情
永认为自己符合大学毕业生的法定条件,北京科技大学拒绝给其颁发毕业证、学位证是违法的,遂向北京市海淀区人民法院提起行政诉讼。裁判结果北京市海淀区人民法院于1999年2 兴当时尚未离开公司所在院内,不属于“因公外出”的情形,而是属于在工作时间和工作场所内。三、关于孙立兴工作中不够谨慎的过失是否影响工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -
了解详情
向法院起诉。经研究认为,对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中已有明文规定,这是劳动者所享有的权利。 张学珍、徐广秋身为雇主,对雇员理应依法给予劳动 职工工伤保险试行办法》施行之前,当时有关单位已按照有关政策作出处理的,不属于《工伤保险条例》第六十四条规定的“尚未完成工伤认定的情形”。此复。最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-370832.html -
了解详情
应当区分情况进行处理:(1)如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订的,这说明劳动者当时对赔偿的标准还是比较清楚的,这种情况下 当时的法律、法规强制性规定,劳动者没有证据证明存在胁迫、欺诈或乘人之危的,就应当认定协议有效,至于是否存在重大误解或显失公平,还考虑是否超过法定的撤销期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-716846.html -
了解详情
6月,但当时伤害结果并没有实际发生,至2006年10月3日原告眼疾发作时,才是涉案事故伤害发生的时间,2006年10月13日原告在医院手术后取出铁屑之时,才 明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。工伤认定申请时效虽然与民事诉讼时效不同,但在 ...
//www.110.com/ziliao/article-382664.html -
了解详情