实践中，对用人单位违法解除劳动合同应当如何承担法律责任及其法律适用问题，无论是劳动争议仲裁委员会，还是人民法院，多是适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 淡薄，不重视劳动法和劳动合同的遵守。 3．某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意 ...
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实践中，对用人单位违法解除劳动合同应当如何承担法律责任及其法律适用问题，无论是劳动争议仲裁委员会，还是人民法院，多是适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 淡薄，不重视劳动法和劳动合同的遵守。 3．某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意 ...
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治理机制，研究其中的水权制度、生杰补偿机制、利益协调机制等问题。[2] 我国是单一制国家，以往区域政府的合作主要通过中央政府以及地方政府的协调方式进行， 的权益得不到充分的保护。因为政府与违法嫌疑人双方在法律地位上是平等的：一方面，执法机关通过调查，发现有违法行为，认为行为人需要承担法律责任；另一方面 ...
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过错归责原则而且是主观过错归责原则，即所谓主观过错说。根据主观过错说，只有行为人对自己行为的性质及后果具有认识能力，才能对此后果承担法律责任。因此，一部分 权人与其他监管人在性质上的根本区别，因而是不合理的。 第六，根据该规定，单位作监护人的不需要承担责任；在未成年人有财产但财产不足时，监护人要承担 ...
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董事对第三人承担法律责任的范围也就不同[9]。大陆法系国家如日本、韩国通说均认为，董事对第三人的责任是特别法定责任。这种特别法定责任，不排除与董事 规定。依照现行的归责标准，第一种情形应当承担责任而无需承担责任，而第二种情形不应当承担责任而需要承担责任。因此我认为应当采用同日本立法规定相类似的主观标准 ...
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. 【关键词】野生动物；致人损害；法律责任；赔偿主体 【英文关键词】wild animal; legal responsibility; compensation subject 【写作年份】2007年 【正文】 一、野生动物的概念及其种类 野生动物是人类赖以生存的生态系统的重要组成部分。保护、 ...
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医疗机构的强行救治义务，否定患者一方（包括近亲属）的自我选择阻却医疗机构承担法律责任的效力。医疗是一项高度风险的活动，救治危急病人，其实质仍然是以医疗 专业判断优势和妻子危在旦夕这些简单事实，驴友案中的参与者明知野外活动的危险，只需要不参加或者以其他活动替代。正如密尔所言：父爱主义地对待人们将剥夺他们 ...
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. 【关键词】野生动物；致人损害；法律责任；赔偿主体 【英文关键词】wild animal; legal responsibility; compensation subject 【写作年份】2007年 【正文】 一、野生动物的概念及其种类 野生动物是人类赖以生存的生态系统的重要组成部分。保护、 ...
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索赔事件的发生。同时，必须提示的是企业为工人购买商业保险并不能免除企业因没有给工人购买工伤保险需要承担工伤赔偿责任，因为两者性质不同：商业保险属于企业 最终原因不是企业的产品质量本身，而是安装或消费者使用不当等。 应对策略： 加强对经销商或安装单位的管理，特别要求细化经销商所雇用员工的培训及法律意识， ...
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是其中的某一部分。(5)承担不利法律后果的责任者之行为不一定违反法律规定。(6)追究不利后果法律责任的机关是相应的行政机关以及司法机关。(7)追究不利后果法律 环境意识的宣传教育，促进所有单位和自然人环境保护意识的提高。其次，环境法律责任需要明确和具体，在立法形式及措辞上要有所提高。在立法模式及内容上 ...
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