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补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条因 ...
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补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条因 ...
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补充责任。第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条 因 ...
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补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条因 ...
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补充责任。第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条 因 ...
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补充责任。第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条 因 ...
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补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条因 ...
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责任。 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料; (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。 第五十九条 ...
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补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错 )违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条因 ...
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形成相对稳定的事实劳动关系。判决后,双方均服从判决。王某随后以提供劳务受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。【分歧】本案中双方之间是否 关系主要由劳动法、劳动合同法及其实施条例等调整。而雇佣关系主要由民法通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时,劳动关系 ...
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