相应的案由,不应直接将该案由全部引用。如“生命权、健康权、身体权纠纷”案由,应根据侵害的具体人格权益来确定相应的案由;如“海上、通海水域 派遣工作人员侵权责任纠纷 344、提供劳务者致害责任纠纷 345、提供劳务者受害责任纠纷 346、网络侵权责任纠纷 347、违反安全保障义务责任纠纷 (1)公共场所 ...
//www.110.com/ziliao/article-216062.html -
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相应的案由,不应直接将该案由全部引用。如“生命权、健康权、身体权纠纷”案由,应根据侵害的具体人格权益来确定相应的案由;如“海上、通海水域 派遣工作人员侵权责任纠纷 344、提供劳务者致害责任纠纷 345、提供劳务者受害责任纠纷 346、网络侵权责任纠纷 347、违反安全保障义务责任纠纷 (1)公共场所 ...
//www.110.com/ziliao/article-210183.html -
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行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。 (10)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷 ,交付工作成果,定做人给付报酬的合同[21]。 劳动合同与承揽合同二者都是以提供劳务为目的的合同,但有本质的区别[22]: (1)劳动合同目的在于 ...
//www.110.com/ziliao/article-177205.html -
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行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。 (10)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷 ,交付工作成果,定做人给付报酬的合同[21]。 劳动合同与承揽合同二者都是以提供劳务为目的的合同,但有本质的区别[22]: (1)劳动合同目的在于 ...
//www.110.com/ziliao/article-162701.html -
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本人认为,不加区分地规定一律由接受雇主一方承担责任,在实践中可能会引起很多矛盾,也不利于提高提供劳务一方的责任心和职业道德。 四、网络侵权,网站担责 授权的负责人批准,可以立即实施相应的医疗措施。”这一规定,解决了目前医疗纠纷的一个困局,保护了医患双方的合法权益。 九、医院不得乱检查 “看病贵”是当前 ...
//www.110.com/ziliao/article-156493.html -
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】 除侵害行为外,某些客观情况也可能是导致权利损害的原因。比如,甲与乙发生纠纷,甲辱骂乙,乙受辱后突发心脏病。乙身体上的薄弱环节是其发病的原因之一 一方在劳务过程中自己受到伤害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务一方、接受劳务一方和雇员、雇主并无褒贬之别。雇员、雇主更通俗易懂。 雇员与雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-154491.html -
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人致害责任问题。 笔者认为,虽然从比较法上来看,其并未区分用人者责任和义务帮工责任。例如,依据《德国民法典》第831条第2款:以合同为使用人承担第1 在此情况下,雇员的概念无法涵盖无偿提供劳务的义务帮工人;对义务帮工人帮工活动致害的纠纷,自然也不能直接通过适用雇主责任来解决。 如果将雇佣关系或者说劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-147684.html -
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,劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。 (10)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生 ;而承揽合同如无成果时,则不能获得报酬。 (3)劳动合同中,劳动者提供劳务,需服从相对方的安排,其工作具有某种从属性;而承揽合同中,承揽 ...
//www.110.com/ziliao/article-142351.html -
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人致害责任问题。 笔者认为,虽然从比较法上来看,其并未区分用人者责任和义务帮工责任。例如,依据《德国民法典》第831条第2款:以合同为使用人承担第1 在此情况下,雇员的概念无法涵盖无偿提供劳务的义务帮工人;对义务帮工人帮工活动致害的纠纷,自然也不能直接通过适用雇主责任来解决。 如果将雇佣关系或者说劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-132370.html -
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是劳务的提供,如有契约关系,依民法第529条,关于劳务给付的契约,不属于法律所定其他契约之种类者,适用关于委任之规定。[6]因此,一般医疗行为也是一 成本预防将来损害再度发生,然而从纠纷解决成本极小的观点来看,应由医疗提供人对其无过失或其过失和损害无因果关系负举证责任。 侵权构成要件成立,并不等于责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-469247.html -
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