，案件审理难度不断加大。特别是随着《物权法》、《劳动合同法》等新的民事法律法规以及最高人民法院相关司法解释的颁布实施，对提高民事审判法律适用的准确性提出了新 保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。 （十一）关于劳动争议仲裁机构在法定期限内未受理或者未裁决的案件如何受理的问题。根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-254723.html -了解详情
日根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，作出如下判决：驳回 4日起，广东证券因经营不善进入清算阶段。2007年10月31日广州市中级人民法院裁定受理广东证券有限公司破产清算一案，同时指定中审会计师事务所有限公司为“广东证券 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
月5日起施行。二○○三年八月二十七日为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下：第一条 。自2001年4月30日起施行《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定：为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（ ...
//www.110.com/ziliao/article-9575.html -了解详情
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)等规定，结合审判实践，提出以下意见： 采取财产保全措施，可以责令申请人提供担保：申请人不提供担保的，驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
，参照上述规定处理。85、用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据，不予支持。用人单位由深圳市行政区域 补偿金问题上，分段采取不同的标准和处理原则。96、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(四)项所称的 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
解除劳动合同，按照法律规定应当事先将理由通知工会。如果用人单位没有通知工会即解除劳动合同，是否属于违法？答：工会作为劳动者的群众性组织，依法维护劳动者合法权益也是 还会继续制定新的司法解释吗？答：劳动争议案件在一定时期内仍将是民事纠纷案件中的热点和难点，最高人民法院和地方各级人民法院将着重做好以下几个 ...
//www.110.com/ziliao/article-363678.html -了解详情
自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院2006年8月14日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7月10日 应予受理。第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-343114.html -了解详情
于后。 一、社会保险纠纷在仲裁与民事诉讼之间脱节 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第7条第（一）款规定：“劳动者请求社会保险经办 请求难免被驳回。笔者建议劳动者可以换一种方法提出请求，即请求仲裁机构、人民法院确认劳动者在用人单位工作的起止时间、工资标准。这样，劳动者将实质还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-327027.html -了解详情
江苏和浙江高院在新的指导意见中都顾及企业的经营困难，在加班工资争议的举证责任、保护范围等方面做出了一些有利于企业的调整。 江苏省高院2009年 ，第30条。 [23]同上，第31条。 [24]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，法释[2001] 14号，第19条。 [25]参见 ...
//www.110.com/ziliao/article-223672.html -了解详情
自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院2006年8月14日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7月10日 应予受理。第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-216735.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务