在当地政府的统一领导下，配合有关部门，积极推进被征地农民社会保障制度建设。当前，解决被征地农民社保问题的关键在于落实社保资金，本着谁用地、谁承担 农民住房应给予合理补偿，并因地制宜采取多元化安置方式，妥善解决好被拆迁农户居住问题。在城市远郊和农村地区，主要采取迁建安置方式，重新安排宅基地建房。拆迁补偿 ...
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，应该在合同中加以约定明细，所谓战场无父子、更何况是商场呢？ 2、有关商业秘密保护的问题 就目前而言，国际酒店管理企业对自身商业秘密的保护相对比较完善，但 即使是派驻人员，毕竟委托管理的期限较长，派驻的地点的生活标准或社保缴纳不同，而社保、劳动报酬以及工作地点这些又属于劳动合同中的重要及必备事项。因此 ...
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进行了国家法律调整的轨道，这是我国广大劳动者，企业职工的福音。目前在各地的社保除对各类企业的职工之外、对个体户、自由职业者、甚至临时工、民工、失地农民也 抚恤优待条例》等有关规定执行。实际工作中，现役军人因战、因公受伤由军队审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《革命伤残军人证》。 「问题」 1、 ...
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。所以，在现在的这个时刻来讨论国有股减持的问题有着谋定而后动的重要意义。综观前面进行的有关国有股减持问题的争论，可以看出讨论基本都集中在经济学界和 理事会实现主要目标的效率，也不利于培育一个良好的投资市场环境。所以，我们认为社保基金理事会也不宜担当国有股减持立法提案的大任。国有股减持立法的法案应当由 ...
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，而由企业承担败诉的风险。二、相关法律依据1、根据社会保险法等现行的有关法律法规规定，社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织，依法收支、管理和运营 争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的范畴。5、关于网民反映“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条： ...
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存入个人医疗保险账户；用人单位按照缴费基数9%的比例缴纳，缴纳数额部分存入社保医疗统筹基金账户，部分存入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照 监督办法》、《社会保险行政争议处理办法》的有关规定，对于用人单位整体未上“三险”，职工要求处理社会保险问题的，应告之由劳动监察部门处理，法院不予 ...
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三百的工资报酬。可见补休并不适用于所有加班情形，劳动部在《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）中认为，依据《劳动法》第四十四 了多久，不考虑你的合同剩余期限还有多长。 十、以为劳动者自愿放弃就可以不办社保 某电子公司通过猎头招聘了小赵。小赵找到公司人力部门，提出自己是外地人， ...
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保险费的，员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起2年内向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。他说：“社保 ，社保部门也只能追缴2 年的养老保险费。所以，员工发现问题应及时向社保部门反映，以免影响自己将来的养老权益。” □相关链接 欠缴保费滞纳金由企业承担 我国《 ...
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保险费的，员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起2年内向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报， 也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。他说：“社保费 ，社保部门也只能追缴2 年的养老保险费。所以，员工发现问题应及时向社保部门反映，以免影响自己将来的养老权益。”□相关链接欠缴保费滞纳金由企业承担我国《 ...
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有规定的，依照其规定”。按照《人事部关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人部发[2003]61号)文，申请人属于事业单位“原 给予补偿的思路表示感谢...现我于1995年参加工作至今，单位尚未为我购买社保...，未享受1999年福利分房，也未参加货币分房。现请求党组从工作年限 ...
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