定时，可以向做出决定的劳动教养管理委员会所属的人民政府或上一级劳动教养管理委员会申请复议，并可以根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定提起行政诉讼。但由于没有 阶段；在教育矫治内容上实施启发式、引导式为主的教育矫治，在完成规定课程学习任务的前提下，开设选修课程，满足不同类型劳动教养人员的需要。开放式 ...
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、承继、石油制品生产计划、许可取消的条件、石油输入的申请、石油制品销售的申请、事业废止的申请、销售价格标准额的确定等；第三章在1976年、 国家能源安全的特殊产品，石油短缺是我国能源安全的主要矛盾，确保我国能源安全的首要任务是保障国家石油安全。其中重中之重是建立多元体系的战略石油储备，这需要我们做好 ...
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作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离;不得以罚款数额作为行政机关绩效考核指标。 第七十条公安机关、交通行政管理部门等应当加强执法指导和监督，实施 机关处一百元以上一千元以下罚款。 违反本条例第二十三条第一款规定，销售未纳入产品目录的电动自行车、残疾人机动(电动)轮椅车的，由工商行政管理部门处 ...
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单位申请施工许可证资料审查过程中，违反规定，对申请施工许可证的材料初审时不认真审查，致使建设单位未按规定足额缴纳劳保金的情况下取得施工许可证，导致建设单位在 某某非法拘禁案。2010年9月14日和9月27日，陈某某为了完成收缴社会抚养费任务，以办超生对象学习班为由，带领本管区成员4人，先后将郭洼行政村 ...
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管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员 怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才没有赔偿风险 ●劳动者离职2年后再次入职的， ...
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或者使用者必须在国务院经济综合主管部门会同国务院有关部门规定的期限内分别停止生产、销售、进口或者使用列入前款规定的名录中的设备。可见我国水污染防治采取以 第5条规定，国家实行水环境保护目标责任制和考核评价制度，将水环境保护目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。强调了地方政府的责任， ...
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给用人单位造成一定的经济损失，也无需承担赔偿责任。 用人单位要审核劳动者辞职申请内容。劳动者提前通知解除劳动合同适用于用人单位无过错情形。劳动者辞职的理由 损失。 利益冲突解除 法律规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位 ...
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，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 的，这就需要事先设计并公示或告知劳动者录用条件，并在试用期间加强试用考核，并确保在试用期内作出选择。 “三期”女职工的特别保护 《劳动合同法》第四 ...
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经甲方书面认可方可执行。 5、乙方所有工作人员需按甲方要求接受甲方培训部的培训和考核，在得到甲方培训证书后方可上岗。双方另行签订《培训和员工管理协议》作为本 附件九。 11、乙方有义务配合甲方的市场调查，并按甲方的要求及时保质完成相应调查任务。 12、乙方因特殊原因（如政府政策变更）而改变店址或在原店 ...
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授权行使代表权力的人员包括各级法院的人民陪审员、依法被正式吸收行使治安权能或完成监督监察职能的社会各界代表。 机关的任何工作人员，只要有职务上的下属人员 的形式加以调整的，但缺乏公共职能所包含的权力的活动，行使简单的指挥任务和提供单纯的物质劳作不在此范围之内。[35]意大利刑法要求公务活动形式上体现 ...
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