，司法官、律师成为一种需要资格考试的职业领域。但法政学校三年制毕业生、法政学校教师和执业三年以上的律师可以免试。 一方面，司法官、律师成为 大学法学院（系）和法政学校并立共存的局面归于一统。 淘汰法政学校对于合理分配教育资源、统一法律教育最低标准无疑产生了正面效应。 在国民政府时期（1928-1949 ...
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和论文成为评价司法官业绩和水平的标准；司法官的选任完全被名牌大学的高学位毕业生所垄断，法律本科几乎已经无缘进入法院大门。不仅如此，学历化=精英化的模式更 是通过一系列相关的制度相互配合共同实现的，如陪审制度、法官选举制度、诉讼费用分配制度，等等；没有这些前提条件和基础，个别制度的移植很难产生期待的效果 ...
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了分析，我得出的结论认为，由于种种原因，目前法学院毕业生未必愿意到基层法院工作，并且从社会资源的有效分配和鼓励人才自由选择职业的理路出发，至少在目前， 大大高于某些基层法官收入的例子是缺乏代表性的。事实上，对众多的地方院校法学院毕业生来说，去法院包括基层法院工作是其大多数人的追求，只是因为制度上的原因 ...
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的教育水平都发挥着重要作用。西南边疆地区交通的不便利让社会资源的整合和分配受到限制，阻碍了经济的发展、信息的高速流通。虽然近年来政府及各方力量投入了 地区公民对法的理解与认识的方式，助力公民法治意识培养。 2.2普洱学院毕业生去向多融入基层岗位 普洱学院目前不仅拥有本科专业，也开设着一批专科专业，招生 ...
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被堵死。只有党政部门的干部还可以调入基层法院。再往后，大概就是1998年以后，大中专毕业生毕业分配，可以分配进企事业单位和党政部门。就是不能直接分配 特别是与国家公务人员有着十分密切的关联。除了少部分法院工作人员是各类高校毕业生直接考入以外，大多数是从各行各业通过公开招考录用进来的。从在职的公务人员中 ...
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国法治的进程成正比的。而在我国，一方面各大学不遗余力地培养着大量法科毕业生，另一方面法律职业，尤其是法官队伍熟视无睹地吸收了大量未受过法律教育的人员（ ，将院校法律教育的全面管理纳入国家教育部的权力范围，这样有利于保证教育资源的分配对所有院校机会均等。防止排除竞争的抉植和差别待遇，也有利于统一教育口径 ...
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，将法学硕士作为法律人才培养的主渠道呢？这里面临的第一个困难是法学硕士制度设置的初衷是法律教育和学术人才的培养，它所预期的毕业生是学术法律人（academiclawyers），而非实务法律人（practicinglawyers）。为了实现这样的目标，法学硕士在入学考试标准、专业划分、课程设置、导师 ...
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半年到一年，或者降低工资标准；表现特别不好的，可予以辞退，由学校重新分配。因此从性质上看，见习期也是一种试用期。 2、见习期和试用期区别？ 在 在1996年全面实行劳动合同制时也以复函的形式规定“关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习制度，见习期内 ...
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了3万余人的创业意识培训，取得显著成效。今年以来，协议进肥高校毕业生5.1万人，初次就业率达91.6%。 全市各类职业介绍机构全年共办理各类 所，技师学院5所，当年全市招生总数7617人，在校学生总数23415人，当年毕业生12728人。全市共有职业技能鉴定机构63个，全年鉴证考核127681人，其中 ...
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年毕业，1954年入学的1958年毕业，依次类推。据此可知，1955和1956的毕业生数52和113大致代表了1951年到1952年的招生数，也就是说，第一届（即 目的；体育每周2小时，全部学程均有。基础与专业课程科目与时间之分配，各校可根据实际需要，提出初步计划，由文教委员会协同有关各部邀集专家统一 ...
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