用人单位与在校学生之间名为实习，实为劳动关系的除外。 24、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系？ 破产清算组作为法院指定的管理人，不属于用人单位，不 单位与劳动者无须订立书面劳动合同，故不应支付二倍工资。 31、用人单位法定代表人、高管人员、人事管理部门负责人或主管人员未与用人单位订立书面劳动 ...
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依法指定的其他事项。可见，企业进入破产清算程序后，其对外代表机关(一般为法定代表人)和内部执行机关(一般为董事会、总经理和各业务科室)依法已不能再继续 破产企业清算组可以聘任必要的工作人员参与破产清算工作。但我们认为：对这些被聘用的参与具体破产清算事务的工作人员不属于也不应当属于破产企业清算组成员的 ...
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、项别或品名，如果为剧毒化学品应当标注剧毒）等内容。（二）拟担任企业法定代表人的投资人或者负责人的身份证明及其复印件，经办人身份证明及其复印件和书面委托书。（三 并收回已核发的许可证明文件。第十五条被许可人应当按照承诺期限落实拟聘用的专职安全管理人员、驾驶人员、装卸管理人员和押运人员。被许可人未在承诺 ...
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及享受待遇等主张，应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 26、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系？ 破产清算组作为法院指定的管理人，并不符合劳动法律法规 与劳动者无须订立书面劳动合同，故不应支付“二倍工资”。 33、用人单位法定代表人、高管人员或人事管理部门负责人未与用人单位订立书面劳动合同并依据 ...
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和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。 董事长是公司的最高负责人和法定代表人。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副 财产拥有所有权。董事会根据公司实际经营需要对执行层进行授权委托。管理者接受有偿聘用，对公司利益负责，独立于股东行使法人代理权，并获得相应报酬；监督者代表 ...
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，人民法院应当依法驳回其诉讼请求。 第十一条 人事争议案件由用人单位所在地或聘用合同履行地的基层人民法院管辖。 【条文解读】 1、在指导思想方面：四川 改革实际看，人事部门并没有打算放弃对事业单位的权，人事改革仅限于事业单位法定代表人负责制，但工作人员仍带保持国家事业单位干部身份，即在编。由此可见重庆 ...
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和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。 董事长是公司的最高负责人和法定代表人。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副 财产拥有所有权。董事会根据公司实际经营需要对执行层进行授权委托。管理者接受有偿聘用，对公司利益负责，独立于股东行使法人代理权，并获得相应报酬；监督者代表 ...
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、组织辨认等监察调查、刑事诉讼职权的监察、公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员。 对见证人是否属于前款规定的人员，人民法院可以通过相关笔录载明的见证人的 、文化程度、职业、住址，或者被告单位的名称、住所地、法定代表人、实际控制人以及诉讼代表人的姓名、职务； （二）是否受过刑事处罚、行政处罚、处分 ...
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权限为一般代理。第三人滨州市悦凤家政综合服务有限公司，住所地：无棣县商贸城。法定代表人李玉花，公司经理。委托代理人梁富智，山东易安律师事务所律师，代理 。原告丁宝兰诉称，法律对劳动者年龄没有上限规定，法律也没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定，中华人民 ...
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，但可以按照担保法及有关司法解释关于担保无效的规定处理。公司举证证明债权人明知法定代表人超越权限或者机关决议系伪造或者变造，债权人请求公司承担合同无效后的民事 职责给债务人、债权人或者第三人造成损害的，应当承担赔偿责任。管理人在聘用过程中存在过错的，应当在其过错范围内承担相应的补充赔偿责任。 117. ...
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