生产技术保密协议书 -法学论文搜索

技术类知识产权权属问题与风险防范

。6该案判决的一大依据是原被告所签订的协议书, 这也是对单位和职工的一个启示。单位在指派可能会产生技术发明创造的任务给职工时, 宜事先就研究 (以下简称互联新网公司) 委托外籍专家马某作为特聘技术顾问, 对涉案实用新型专利进行研究, 针对北京富雷公司生产的即开型彩票自助机软硬件的评估内容, 指出了 ...

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技术类知识产权权属问题与风险防范

。6该案判决的一大依据是原被告所签订的协议书, 这也是对单位和职工的一个启示。单位在指派可能会产生技术发明创造的任务给职工时, 宜事先就研究 (以下简称互联新网公司) 委托外籍专家马某作为特聘技术顾问, 对涉案实用新型专利进行研究, 针对北京富雷公司生产的即开型彩票自助机软硬件的评估内容, 指出了 ...

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技术类知识产权权属问题与风险防范

。6该案判决的一大依据是原被告所签订的协议书, 这也是对单位和职工的一个启示。单位在指派可能会产生技术发明创造的任务给职工时, 宜事先就研究 (以下简称互联新网公司) 委托外籍专家马某作为特聘技术顾问, 对涉案实用新型专利进行研究, 针对北京富雷公司生产的即开型彩票自助机软硬件的评估内容, 指出了 ...

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劳动争议案件代理词

双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代通知需要并撤消原生产（工作）岗位，仅以×××和×××为例，两人岗位并非不需要，也没有被撤消。×××为单位唯一的叉车司机，经验丰富，技术过硬的老师傅， ...

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劳动争议案件代理词

双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代通知需要并撤消原生产（工作）岗位，仅以×××和×××为例，两人岗位并非不需要，也没有被撤消。×××为单位唯一的叉车司机，经验丰富，技术过硬的老师傅， ...

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竞业禁止条款欠妥，用人单位难赢“跳槽”官司

而无需履行竞业禁止协议案例回放：韩先生原为天诚公司技术经理。2007年4月，双方签订《竞业禁止协议书》，约定了自离职日起起算为期三年的竞业禁止释法：在解除或者终止劳动合同后，（负竞业禁止义务的）人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类 ...

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企业劳动用工法律风险防范三十问

凭据，以便在发生争议时有足够的证据来证明自己的主张。 17、高级技术、管理人员和保密人员竞业限制有哪些法律规定？企业应注意哪些问题？用人单位与赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 29、劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议，用工单位 ...

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《刑事诉讼法修正案（草案）》逐条释评

。可见，立法者的意图是非常明确的，就是辩护律师与当事人会见交流应当保密，侦查机关不仅不得利用技术手段、设备等进行监听，而且不得派员在场。这一要求，当事人和其他有关人员的意见，对和解协议的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。第二百七十六条对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出 ...

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《刑事诉讼法修正案（草案）逐条释评

。可见，立法者的意图是非常明确的，就是辩护律师与当事人会见交流应当保密，侦查机关不仅不得利用技术手段、设备等进行监听，而且不得派员在场。这一要求，当事人和其他有关人员的意见，对和解协议的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。第二百七十六条对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出 ...

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劳动关系中的诚信原则

在履行劳动合同的过程中，劳动者按照用人单位的要求提供劳动，由用人单位根据生产劳动的需要对劳动力进行分配和安排，用人单位支付给劳动者工资福利等形式的形式审查，只要用人单位提供的文件符合合同实质要件，如电子劳动合同、聘用补充协议书等均属于合同范畴。此外对于高级管理人员，尤其是行使劳动人事管理职权人员(如 ...

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