一年一签的行为彻底打击。 6．向人民法院申请支付令 原先劳动者为向用人单位追索劳动报酬，需先申请劳动仲裁，然后还有可能经过一审，二审和执行程序， 争议调解仲裁法中规定。 3．有关服务期和违约金的约定 劳动合同法第22条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立服务期协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-162170.html -了解详情
。三、护理费护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。计算护理费应考虑护理人数护理时间和护理人员的正当收入标准：(一)护理人数。一般不得 是2个月内做出等级鉴定。拿到级别后你可以跟单位协商，不行的话就申请劳动仲裁。这样的话你就可以拿到相应赔偿了。文章转自网络，如有侵权，请 ...
//www.110.com/ziliao/article-693734.html -了解详情
令，人民法院应当依法发出支付令。” 原劳动法规定劳动者为向用人单位追索劳动报酬，需先申请劳动仲裁，然后还有可能经过一审，二审和执行程序，前后时间长、 不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-59941.html -了解详情
劳动者主张双倍工资的诉讼时效：自用工之日起一个月以后仍不签劳动合同的1年内，不申请劳动仲裁的视为已过诉讼时效。） （注：双倍工资月数不超过11 的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； 4、造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-619030.html -了解详情
发生之日起１年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定后，劳动局劳动能力鉴定委员会为您做伤残等级鉴定的。 3、 条）。 因此，除了医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、安装义眼等费用单位应予支付外，你还可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-335230.html -了解详情
为用人单位单方拟定，所以劳动合同中被写进了一些诸如\\\女职工在合同期内不得结婚、生育\\\、\\\职工发生工伤、患病等医疗费用自理\\\等违法条款，这些条款 单位都未设立这类机构。 笔者认为，由于我国现行劳动争议处理制度的基本体制是自愿选择企业调解、就地申请劳动仲裁、最终地方司法判决。因此，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-190254.html -了解详情
转载，违者必究。 栏目关注：用人单位欲变相解除劳动合同不服调岗安排遭解聘申请劳动仲裁超一年时效被驳回 职工能否申请企业破产 近日，萨博工会在本周四威胁 方案或者法院通过的变价方案具体执行。由此可见，对于职工拖欠职工的工资以及相关赔偿费用并不能单独的作为破产债权申报，而只能在清偿顺序上体现其地位的优先性 ...
//www.110.com/ziliao/article-461505.html -了解详情
，医院只对聘用李某期间的医保费用负责，这补缴的费用不应由医院承担。李某在申请劳动仲裁被驳回后，遂起诉至法院，要求判令桂林某医院恢复其 其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-376151.html -了解详情
给快递员，快递员使用自已的车辆提供收派件业务，快递公司按件向快递员支付费用，车辆的维修、加油，以及遭遇交通事故等责任均由快递员自已承担等，这种经营 强制性规定，应属无效约定。 在司法实践中，当有快递员申请劳动仲裁，请求确认承包协议无效，并确定双方存在劳动关系时，快递公司正是以快递员系自带车辆上班，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-521743.html -了解详情
简介农民工为主的低收入群体遇到的主要问题是无合同就业，部分用人单位为了偷逃社保费用、方便随时踢走员工，不和员工签合同。由此引发不少拖欠工资和工伤保险的 的条款一律无效。劳动者可以向劳动部门举报，申请劳动仲裁。四、违约金赔偿根据《劳动合同法》规定，除为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训和劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-515316.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务