加强绩效激励方式的完善力度 传统的公益性事业单位在福利补贴方式主要基于平均原则来实施，容易忽视职工的工作贡献和发挥的作用，对此要积极优化和改革公益性事业 时代发展潮流，积极引入和实施岗位聘任制。在实际实施过程中要依照公平公正的原则进行岗位招聘，并依照相应需求进行筛选，充分发挥竞争上岗制度的作用和优势， ...
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待岗人员也就是企业富余人员，按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工安置实施办法》第二条“本规定所称企业富余职工是指国有企业生产经营情况发生变化， 其工作的是一个普通的机械工程师。当然，并不是说岗位终身，而是要依法采取竞争上岗，生产经营管理都应该科学化、合理化、规范化，很显然，被告让原告待岗 ...
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待岗人员也就是企业富余人员，按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工安置实施办法》第二条“本规定所称企业富余职工是指国有企业生产经营情况发生变化， 其工作的是一个普通的机械工程师。当然，并不是说岗位终身，而是要依法采取竞争上岗，生产经营管理都应该科学化、合理化、规范化，很显然，被告让原告待岗 ...
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公正，防止司法腐败的功能。果真如此吗？据笔者调查，某基层法院自1999年正式实施最高人民法院两个《办法》以来，3年多时间里，被追究违法审判责任的，只有 有点象影视剧中的一幕。 [9]据介绍，某法院在内部实行竞争上岗，出乎意料的是，相当多的人都去竞争行政后勤岗位，其中有不少是一线审判骨干，而一线审判岗位 ...
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安全的需要。而在实际运行中暴露出的弊病告诉我们,国家必须制订具体的实施条例,使经费保障工作程序化、制度化,不因各省财政差异而不同,保证监狱经费足额及时 和方法手段的科学性。要建立规范的习艺劳动管理制度,包括:岗前培训制度、公开竞争上岗制度、岗位责任制度、劳动考核制度、劳动报酬制度、劳动保护制度、劳动 ...
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事务的党委票决制；党政领导干部竞争上岗制度在更大范围内推广；《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》通过并实施；普遍实行重大立法和政策的 中国21世纪议程》管理中心和由52个部门组成的工作小组，具体负责制定并实施《中国21世纪议程》。据国务院新闻办发布的《中国的环境保护：19962005》 ...
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集镇规划建设管理条例》、《股票发行与交易管理暂行条例》、《税收征收管理法实施细则》。这个时期行政性法律法规的大幅度增加，使经济行政、文化行政、教育 、职级；创设聘任制与任期制，引入引咎辞职制，优化公务员队伍的新陈代谢功能；将竞争上岗与公开选拔作为晋升方式之一，通过优化工资制度安排，创新公务员激励制度； ...
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病毒引起。这是医疗体制行政化各自为政的原因。改革开放20多年里，中国医疗卫生系统实施市场化改革，传染病防疫等公共卫生体系发展不健全，公共财政投入不足，不及国际平均 。最近，中国政府在用人制度上越来越民主化，群众推荐、组织考察、公开选拔、竞争上岗，干部不仅能够上，而且能够下。这是一个很好的发展势头，但这 ...
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裁定和暴力抗拒法院执行犯罪行为有关问题的通知》和今 年4月1日修改实施的《中华人民共和国民事诉讼法》为契机，加大对拒不执行和暴力抗拒执行 、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，抓好领导班子建设，要建立和完善竞争上岗机制，实行领导干部 优胜劣汰，能上能下。把政治立场坚定、懂得法律业务、年富力强 ...
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天数、调解率、上诉率等指标量化考核评定。评出星级法官 32人82次。这些措施实施以来，海安法院的办案质量明显上升，在南通中院公布的2004年1至12月全市基层 几点：1、应建立科学合理的中层干部选拨任用制度。目前，各地法院中层干部竞争上岗过程中，主要由四个方面的内容组成：笔试、面试、群众测评、领导测评 ...
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