签订就业协议 -法学论文搜索

实习生劳动权益保护的争议与化解策略

政府应该加大监管力度，必要时把签订实习保障协议纳入实习生进入市场实习的规则之中，制定详细的就业市场准入规则，不断规范就业市场，相关职能部门也应该通过培训的理由是： 1. 劳动者主体合格。实习生均符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于 ...

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对实习大学生劳动权益保护问题的思考

权益，激励大中专学生、技工学生以及职业高中学生积极的参加到实践中去，才能促进就业，维护社会稳定。 “就法律层面而言，勤工助学型实习生并没有明确被劳动法排除在受到侵害时，能够拿起法律的武器来捍卫自己的权利。同时还要签订实习协议。“实习协议的主要内容应当包括:实习内容、实习方式、实习岗位、实习期限、 ...

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新工伤保险条例2013全文

因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...

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上海一级到十级工伤赔偿待遇

服务协议的工伤保险定点医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤康复，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待伤情相对稳定后再到医疗（康复）每天150元，交通费按社会保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销； ③全额享受在签订服务协议的工伤康复定点机构进行住院工伤康复，发生符合国家和本市工伤康复诊疗规范 ...

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工伤保险政策问答

服务协议的工伤保险定点医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤康复，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待伤情相对稳定后再到医疗（康复）每天150元，交通费按社会保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销； ③全额享受在签订服务协议的工伤康复定点机构进行住院工伤康复，发生符合国家和本市工伤康复诊疗规范 ...

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国家赔偿费用管理条例

因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...

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“零工资”就业违法，用人单位需谨慎

双方就建立了劳动关系，不管有没有协议，也不管是什么形式的协议。用人单位在招聘零工资就业的劳动者时，一般不会与之签订书面的劳动合同，只是进行口头约定的劳动合同。 3、支付经济补偿金的风险在一个月的宽限期内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的， ...

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劳动法律师谈“零工资”就业

的大学生不切实际地压低身价，给其他求职者以压力，逼迫大家都‘跳水’，这会引起整个就业市场的混乱。”有些人认为对是否“零工资”要具体分析，如果家庭条件好的毕业生就建立了劳动关系，不管有没有协议，也不管是什么形式的协议。用人单位在招聘“零工资就业”的劳动者时，一般不会与之签订书面的劳动合同，只是进行口头 ...

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江苏省高院劳动争议案件审理指南

属于强制仲裁，而一般民事仲裁属于自愿仲裁。劳动争议仲裁不需要争议双方签订仲裁协议，法律强制性规定劳动争议必须通过仲裁解决，劳动争议一方向劳动人事争议仲裁和由劳动者本人提出解除劳动关系两个条件,则可认定为因劳动者本人意愿中断就业。 2、劳动者要求用人单位赔偿失业保险待遇损失的要件，须同时满足用人单位 ...

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最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释

五百三十一条涉外合同或者其他财产权益纠纷的当事人，可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地、侵权行为地等与争议有标的额应当以实际受理案件的海事法院或者其派出法庭所在的省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十为限。第二百七十四条下列金钱给付的案件， ...

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