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来批准。 我想这几条说明将来我们设立公司门槛降低,设立公司比过去方便得多,这对我们企业来说,注意什么?第一个,我们可以看到如果设立公司比较简便了 说这不是我权利,我越权了,但是要求追认,董事会决定了,四比三确认,追认他所签订股权转让协议,可是股东会不同意,否决,法院马上问这是谁权限,到底 ...
//www.110.com/ziliao/article-15351.html -了解详情
单位有协议约定单位有专利权,那么这属于职务专利一种情况,根据与原单位所签订协议或合同处理,前员工不得再使用专利。研发原单位职务发明创造专利技术 技术性企业,不过文化型企业也是适用,只不过技术型企业多关注专利问题,文化型企业注意作品著作权和商标问题,虽然关心问题不同,核心点是相同。 ...
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约定对房屋产权进行分割处理需要注意什么问题? 1.房屋地址准确 婚姻财产约定中对于房屋权属分割,首先明确是房屋地址坐落。若约定分配房屋产权证还没有颁发,只有与开发商签订购房合同,则婚姻财产约定中地址描述与购房合同上地址描述一致;若产权证已颁发,则必须与产权登记证上地址 ...
//www.110.com/ziliao/article-528885.html -了解详情
1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密员工签订竞业禁止协议,而不是普通员工或职工,更不能是全体员工。 2、竞业禁止职业种类和 ,而不应无限扩大到整个行业,对范围约定应当明确、清晰和合理。 特别说明是,对于那些技能比较单一特殊职业和行业人员而言,竞业禁止直接关系到他们谋生问题。因此当 ...
//www.110.com/ziliao/article-504651.html -了解详情
关于问题一,对于拥有自主技术秘密企业,在商业秘密保护,尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中,应注意以下几个问题:1、全面、恰当、准确地界定 构成要件具有特有含义。因此,企业在与员工签订保密协议时,首先正确界定技术秘密范围。2、正确界定技术秘密保密合同性质。从现行法律规定看,保护技术秘密是各个 ...
//www.110.com/ziliao/article-381847.html -了解详情
构筑经济法框架呢?对此学界主要有下列观点: 1.一些学者特别注意到在经济法中商法扩展,并倾向于原则上以私法为重点来确定研究领域。该观点尤以商贸法为 措施就属于部门性干预。一个乡镇与一个企业就该企业设立而签订协议就属于个别性干预。 乙、根据干预方式不同,可以分为直接干预和间接干预。通常对干预 ...
//www.110.com/ziliao/article-300841.html -了解详情
上区别有限责任公司和股份有限公司? 对于这个问题,既注意有限责任公司创设国态度,也注意我国公司法实践。在资合公司标准面前,创设有限责任公司 中外合资经营企业法、中外合作经营企业法和外资企业法规定,申请设立合资经营企业、合作企业,应当将中外合营者、合作者签订协议、合同、章程等文件报国务院对外 ...
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,兼并意向有效传递,即收购方应当将兼并意向明确传达给目标公司;另一方面,在没有与目标公司就企业并购达成初步意见,甚至在签订兼并协议之前,应当注意保密工作 方面优劣势。分析哪些问题是可以谈,哪些问题是没有商量余地;还要分析对于目标企业来说,什么问题是重要,以及并购成功与否对于目标企业会产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-160261.html -了解详情
构筑经济法框架呢?对此学界主要有下列观点: 1.一些学者特别注意到在经济法中商法扩展,并倾向于原则上以私法为重点来确定研究领域。该观点尤以“商贸法” 措施就属于部门性干预。一个乡镇与一个企业就该企业设立而签订协议就属于个别性干预。 乙、根据干预方式不同,可以分为直接干预和间接干预。通常对干预 ...
//www.110.com/ziliao/article-15221.html -了解详情
高级人民法院景汉朝副院长曾说到,不能"执行难是个筐,什么都往里面装"。现在解决是那些应当执行,当事人有偿付能力,而且客观上能够执行案件 最佳时机,使执行工作陷入被动局面。当然,执行过程中“强制在先”理念贯彻注意灵活性与原则性相结合,并不是要求执行人员执法态度如何地严厉,执行方式方法如何 ...
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