在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和医疗保险等方面,职工为共同利益,集体提起诉讼,以此施加压力,达到解决目的。[ ,是两类问题互相交织、难分彼此。 七、结论:从以偏概全到类型化处理 如果上述分析基本成立,那么我们应该对当前法院处理群体性纠纷的司法政策作何评价? ...
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或相关行政部门申请解决: (1)用人单位未为劳动者建立保险关系,但根据政策规定可以补办,劳动者要求用人单位补办的,不予受理。 (2)用人单位已经为劳动者建立 人员应缴或未足额缴纳基本养老保险费到达退休年龄时有关问题的通知》,在补缴基本保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇,即通过行政救济 ...
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(2012)136号)第29、30、32条①补办、补缴社会保险、险种、补足缴费金额、变更参保地、养老保险缴费年限不属于人民法院劳动争议受案范围;②赔偿社会保险 《云南省关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》(2015年)一、(二)、第6、7条①基本养老保险费(基本医疗保险费)的缴纳年限、缴纳 ...
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情形。婚姻登记瑕疵包括结婚登记瑕疵和离婚登记瑕疵,本条规定仅限于结婚登记瑕疵问题。具体包括一方当事人未亲自到场办理婚姻登记、借用或冒用他人身份证明进行登记 另一方无权主张按婚姻关系存续期间养老保险缴付情况相应地分割养老保险金。3、注意区分养老保险金和养老保险费。养老保险金是职工退休后领取的工资,是依据 ...
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伤残军人,由所在单位按政策给予办理养老和医疗保险。二等乙级以上离岗、准离岗的伤残军人,按照《关于做好转制企业伤残军人、残疾职工基本生活保障和就业工作的 军队规定的审批机关按照《条例》和民政部《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉若干问题的解释》、《革命伤残军人评定伤残等级的条件》的规定评定伤残性质和等级, ...
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起诉的依据为相关民事政策规定之精神,当然法院并没有告诉当事人是哪种民事精神,说理较牵强。 2、对于原告要求被告补办职工医疗保险的诉讼请求,因社会 争议案件若干问题的意见》第三条规定涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议,如用人单位已经整体参加社会统筹保险的 ...
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农场临时工对自身权益不满意的具体表现问题时,按得分从高到低依次为土地承包面积不同(28.9%)、村集体福利保障(养老保险、医疗福利、入学等)(24.4 就业优先战略,开展多种形式的就业培训,落实各项再就业优惠政策。加快农场危房改造,适时为代耕农及农场职工提供住宅用地或住房,适时妥善解决有户籍需求的代耕 ...
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的社会保险费的类型为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,缴纳的时间应当从1995年1月1日起开始。但是按照现行的政策以及成都市的地方条例 将矛盾解决在萌芽状态。对于在企业转制、改制中带有普遍性的历史遗留问题,要会同政府、企业工会或职工代表,引导双方协商解决纠纷。同时,对发现企业经营中侵犯 ...
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拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定 应当承担责任的,人民法院应当一并处理。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按 ...
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改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件,不应以 诉讼利益来换取劳动争议案件的处理效率。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务 ...
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