的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、【工伤鉴定】 、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 ...
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所有标准都会被修订，使用本标准时应引用下列标准的最新版本。 GB/T15499-1995 事故伤害损失工作日标准 GB/T16180-1996 职工工伤与职业病致残程度鉴定 GB 18667-2002 道路交通事故受伤人员伤残评定 3 总则 3.1 根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事 ...
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所有标准都会被修订，使用本标准时应引用下列标准的最新版本。 GB/T15499-1995 事故伤害损失工作日标准 GB/T16180-1996 职工工伤与职业病致残程度鉴定 GB 18667-2002 道路交通事故受伤人员伤残评定 3 总则 3.1 根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事 ...
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，而是双方共同于2011年11月向区劳动能力鉴定委员会提起了“劳动能力鉴定”，结论为：达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。结果张XX依据该“劳动能力鉴定 认定结果，将变相剥夺了企业一方通过行政复议和行政诉讼进行救济的权利，也使工伤认定程序失去了应有的存在价值，即一旦发生事故，则劳动者仅凭劳动能力鉴定 ...
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等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。关键一点就是证据，需要 不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在 ...
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各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2006）（以下简称新标准）已经由国家标准化管理委员会批准发布 的前提下，采取措施避免新标准实施前已经作出了初次鉴定结论，新标准实施后依据新标准进行再次鉴定，前后结论不同引起的矛盾。新标准实施中遇到的 ...
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依具体治疗情况确定。二、到什么地方进行伤残评定?一般到当地司法鉴定中心，作伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门专门的 国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准; b、工伤引起的人身损害，适用国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准; c、在四川省范围内，上述以外的 ...
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鉴定，如果是协商赔偿就不一定需要。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残： 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、面部 肾、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外 ...
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人体轻伤鉴定标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》等规章来认定并处理的。 。其二，在一次性给付赔偿的情况下，如果赔偿权利人因为康复而恢复劳动能力或者减轻伤残等级时，赔偿义务人是否可以要求其退回所支付的相应的残疾赔偿金呢？有些受害人在其 ...
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依据国家标准（GB/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失 申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件，就可以向该部门提出工伤鉴定申请，该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实，在 ...
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