行政管理相对人的合法权益受到损害得不到及时救济；一些行政机关工作人员依法行政的观念还比较淡薄，依法行政的能力和水平有待进一步提高。这些问题在一定程度上损害 “坚定、一贯尊重宪法所授予之权与人权，乃司法所必具的品质，绝非临时任命的司法人员所能具备”。[2]公正的司法对于一个社会来说具有的重要意义。公正的 ...
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、资源配置等方面以权谋私、徇私枉法，进行权钱交易、权色交易等；一些行政机关及其工作人员，在行政处罚中显失公平，畸轻畸重，为所欲为，引发社会矛盾；一些行政机关 元，远远低于法定最低工资标准。而且自2001年以来，单位再没跟他签订劳动合同。{7}如此违反《劳动法》和《劳动合同法》的事情，居然发生在主管这一 ...
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。监督检查人员应当为被检查单位保守技术秘密和业务秘密。本条款仅仅只是规定了针对场所的检查职权，但是，压根没有规定如果对方不配合，行政机关是否有权 、事故灾难、公共卫生事件或者社会安全事件等突发事件，行政机关采取应急措施或者临时措施，依照有关法律、行政法规的规定执行。 由于一般性强制措施的基本程序在《 ...
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申请给付的办事流程性规定。草案主要的程序性规定集中在居民最低生活保障、专项救助和临时救助事项中。如第十七条规定，申请专项救助，应当向乡、镇人民政府或者 中多次突出了维护公共利益之需要。并且增加了关于行政机关享有变更或者解除合同权力的规定。总体看来，《湖南省行政程序规定》在立法时并未充分认识到给付行政中 ...
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三份，一份交举行听证的行政机关，一份交承办律师附卷存档，一份委托人留存； （三）委托人与律师事务所签署的聘请律师合同及授权委托书，应当记明具体的 因不可抗力或者有其他正当理由暂时无法继续参加听证的； （三）听证参加人及其他人员不遵守听证纪律，造成会场秩序混乱的； （四）其他依法应当中止举行听证的情形。 ...
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，举证说明了劳动关系，而单位往往因为这样除了被裁判赔偿外，还因为没有及时签订劳动书面合同而被劳动行政机关处罚（上海单位被处以500~1000元/人*未签订合同 人员的，应当优先录用被裁减的人员。 这也就是说：裁员是经过行政机关备案审批程序的，而且必须经过民主程序（即工会通过，没有工会的，也要由职工代表 ...
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应对行政相对人的损失予以 补偿。 3、危险责任理论。行政机关及其工作人员为了社会公共利益而使 行政相对人权益处于某种危险状态之中，其即应对相对人因此可能受到 情况给予相应的补偿。 11、《中华人民共和国戒严法》第１７条第２款规定：临时征用物，在使用完毕或者戒严解除应当及时归还；因征用造成损坏的，由县级 ...
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提供者的利益，在可以合理预料的情况下不得披露信息。 （8）争议问题是指与机关行政活动的决定存在实质关系而且在各主体之间存在分歧的问题，包括： （A） （三）中立人 第573条 [10]中立人 （a）中立人可以是联邦政府的永久或临时的官员或雇员，或者其他被争端解决程序认 可的个人。中立人应当与有关争议 ...
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。行政诉讼法第2条规定：“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。”根据这一规定， 四修正案就将诉权包含在“正当程序”条款之中。我国早在1911年辛亥革命后制定的《临时约法》第9条就明确规定：“人民有诉讼于法院，受其审判之权。” ...
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十年内，中国从戊戌变法到武昌起义，从军阀割据到蒋介石“四一二”政变；从封建专制到中华民国南京临时政府，从北洋军阀政府到国民党独裁政府，都不存在宪政的基础和行政 制约行政权、以程序权抗衡执法权的对立观念，行政机关与公民之间的相互不信任被大大地渲染，行政主体与国家公职人员之间的内部行政法关系更是一种“特别 ...
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