人已经赔偿的情况下，能否免除被侵权人所在用人单位的工伤赔偿责任问题，理论界有争论，但实践中最高法通过答复的形式事实上已经给予了在此种情况下被侵权人有获得 的有关责任者免于承担责任：（1）战争；（2）不可抗拒的自然灾害；（3）负责灯塔其他助航设备的主管部门，在执行职责时的疏忽，或者其他过失行为”。 这里 ...
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等等。但依据现有的劳动争议处理体制，劳动争议案件仲裁和诉讼环节太多，特别是工伤赔偿案件，用人单位故意滥用诉权，致使农民工的维权成本过高。如第一步先对人 配备合理比例的专业人员，使执法人员的数量和质量得到保障。 2、按辖区分工负责，强化对用人单位劳动用工的监管，完善日常巡视检查制度和责任制度，使日常巡视 ...
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争激烈的法律服务行业里,本所以优质服务、合理取费为宗旨。服务收费一般是根据负责该个案师本身的资历、事务 难易程度和所用时间确定。根据服务项目，采取 保障待遇或者最低生活保障待遇的； 3、请求给付赡养费、抚养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； 4、请求支付劳动报酬的等。 （三）禁止刑事诉讼案件、行政诉讼 ...
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又直接雇佣工人进行施工的情况下，工人在施工时发生的伤亡事故，到底该由谁来承担相应的赔偿责任呢？笔者试从下面几个方面进行探讨：工人受伤后寻求救济的两种 给未取得相关建筑资质资格的被告刘汉明负责雇佣劳动者进行施工，应当于雇主即被告刘汉明承担连带赔偿责任。二、主张工伤赔偿原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 ...
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关系，这种因果关系的存在是由受害人负责举证，只要受害人能证明自己所受的损害事由雇主的侵权行为引起的，即可请求雇主承担赔偿责任。最后，须有过错。一 徐广秋身为雇主，对雇员理应给与劳动保护，但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责，这是违反了社会主义公德，对此行为认定无效。 在社会主义市场经济飞速发展的今天 ...
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关系，这种因果关系的存在是由受害人负责举证，只要受害人能证明自己所受的损害事由雇主的侵权行为引起的，即可请求雇主承担赔偿责任。最后，须有过错。一 徐广秋身为雇主，对雇员理应给与劳动保护，但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责，这是违反了社会主义公德，对此行为认定无效。 在社会主义市场经济飞速发展的今天 ...
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，这种因果关系的存在是由受害人负责举证，只要受害人能证明自己所受的损害事由雇主的侵权行为引起的，即可请求雇主承担赔偿责任。最后，须有过错。一 徐广秋身为雇主，对雇员理应给与劳动保护，但他们却在招工登记表中注明“工伤概不负责”，这是违反了社会主义公德，对此行为认定无效。 在社会主义市场经济飞速发展的今天 ...
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任茂菊伤残，应由储蓄科长个人负责，而不应由单位渝中区建行承担，任茂菊完全可以通过民事途径向储蓄科长个人索取赔偿，获得救济。因此，对该次活动 《试行办法》的法律条文无明文规定，可适用法律原则和精神来指导和规范。现行认定工伤的依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》、《 ...
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工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、 赔偿调解或判决后尚未执行，又就直接费用主张工伤赔偿如何处理的问题 按照双重赔偿理论，直接费用不属于双重赔偿的范围，劳动者就直接费用再次起诉的，应依据 ...
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侵权人已经赔偿的情况下，能否免除被侵权人所在用人单位的工伤赔偿责任问题，理论界有争论，但实践中最高法通过答复的形式事实上已经给予了在此种情况下被侵权人有获得“ 应承担侵权责任，但是因其损害结果是由丙造成的，因此某乙的损失应由某丙负责赔偿。第二十九条因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的， ...
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