主要包括： （1）著作权权属纠纷； （2）邻接权权属纠纷； （3）计算机软件著作权权属纠纷。 （二）著作权及与著作权有关侵权案件，主要包括： （1） 合同纠纷； （4）著作权许可使用合同纠纷； （5）邻接权转让合同纠纷； （6）邻接权许可使用合同纠纷； （7）计算机软件开发合同纠纷； （8）计算机软件 ...
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信息服务，如在线访问许可、数据处理、软件开发等。此外还存在既不通过网络订立合同，也不通过网络履行合同，但同样涉及电子产品的交易，如 于与本州有适当联系（appropriate relation）的交易。该条第二款对一些特别合同的法律适用问题作了规定。 １４第109条法律选择 (a) 双方可以协议选择应 ...
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、起草、审查、修改创作合同、改编合同、出版合同、表演合同、软件开发合同、拍摄合同、许可使用合同及广告合同等著作权合同，参与合同谈判，办理著作权的 、商业秘密侵权纠纷案件、仿冒包装装潢侵权纠纷案件、著作权权属案件、著作权许可合同纠纷案件、著作权侵权纠纷案件、著作权行政案件； 8、其他知识产权法律事务。...
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、起草、审查、修改创作合同、改编合同、出版合同、表演合同、软件开发合同、拍摄合同、许可使用合同及广告合同等著作权合同，参与合同谈判，办理著作权的 、商业秘密侵权纠纷案件、仿冒包装装潢侵权纠纷案件、著作权权属案件、著作权许可合同纠纷案件、著作权侵权纠纷案件、著作权行政案件； 8、其他知识产权法律事务。...
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，双方签订的合同内容具有法律效力。法院认为，在签订合同安排原告培训前，被告对原告进行了考试，原告的技术水平考试成绩不合格，而被告的培训内容和就业方向均为计算机软件开发和技术服务，在此情况下被告应预见到相应后果，但被告仍接收原告培训并向原告推荐学习贷款，有违诚实 ...
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中约定违约金的是否有效？作者：某县人民法院 程进明 【案情】 李某与软件开发公司签订了为期两年的劳动合同，该劳动合同中约定了，若李某在合同到期 李某应当按照约定给付违约金。 第二种观点认为，无效。这种约定是对劳动者解除劳动合同的限制，严重违反了劳动合同法的规定。 【分歧】 笔者同意第二种观点，主要理由 ...
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小王于2014年1月1日入职某科技公司，从事软件开发工作。科技公司一直未与小王签订书面劳动合同。2015年7月30日，小王离职并提起仲裁，要求 二倍工资”作为一项惩罚性规定，其立法目的是为督促用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同，及时以书面形式对双方间权利义务的约定进行固定。因此，劳动者在据此主张权益 ...
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倍工资 小林于2013年1月1日入职某科技公司，从事软件开发工作。科技公司以小李需要通过试用期、公司刚刚起步人事管理尚不完善为由一直未与小李签订书面劳动合同。2014年6月30日，小林离职并提起仲裁，要求科技公司支付2013年1月1日至2014年6月30日 ...
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案例：小赵是个计算机编程高手，从事软件开发，由于小赵从事计算机编程已经有八年的时间，在业界小有名气，三个月前，齐伟科技发展有限公司向小赵 ，若想离开，必须支付违约金，人事主管的说法是否正确？律师解答：本案主要涉及劳动者解除劳动合同时所涉及的违约金的法律问题小赵单位的人事主管老罗说法正确。根据我国《劳动 ...
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后果，即法院应采纳该“微信聊天记录”。本文来源：（中国裁判文书网）《深圳市雄狮景观科技实业有限公司、北京新网数码信息科技有限公司深圳分公司计算机软件开发合同纠纷民事二审民事判决书》，案号：（2021）最高法知民终2112号，本院认为，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》（2020 ...
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