等。 综上所述，自融并不是法律概念，而是一个概括性的概念。就相关的P2P平台犯罪案例来看，可将违法的自融行为归纳为通过虚构融资项目、夸大融资项目的融资金额 依法按比例发还给各受害人。 涉嫌犯罪的公司（包括平台公司、项目公司、担保公司等）的劳动者需要追索劳动报酬的，随时可向平台公司主张权利，也可以向劳动 ...
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的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬的规定只不过是恢复到原来的状态的体现；《劳动法》第九十七条由于用人单位的原因 关系后发生的纠纷；3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。办理退休手续纠纷不属于 ...
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后，用人单位放弃对剩余服务期要求的，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不用向劳动者追索服务期的赔偿责任;用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行 加以补正，但无需支付赔偿金。九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除合同的，“及时、足额”支付及“未缴纳”情形的 ...
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范畴。工资是企业与员工在行业规则的前提下，以货币的形式支付给劳动者的一种劳动报酬。《劳动法》第47条规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法 抽取了与企业年终奖有关的500份裁判文书，进行总结分析后筛选出473份可参考案例，其中采取工资说的有86份，采取绩效工资说的有27份，采取奖金说的 ...
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行为的法律后果及责任，以直观、生动、有力的方式向当事人推送虚假诉讼典型案例，引导当事人诚信诉讼。2.人民法院应在向当事人送达的民事诉讼须知中列明进行 有效识别虚假诉讼5.全省各级法院在审理案件过程中应重点关注民间借贷、离婚、追索劳动报酬、人民调解协议司法确认等虚假诉讼多发领域的案件。从各证据与案件事实 ...
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，设置了维权障碍，加重了维权成本，最终牺牲了公正与效率。 本文开头所举案例，虽然是个案，但却凸现了我国工伤认定在制度设计上的重大失误。 该案 调解协议书依法向人民法院申请支付令，第44条规定仲裁庭根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，具备当事人之间权利义务关系明确、不 ...
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，设置了维权障碍，加重了维权成本，最终牺牲了公正与效率。 本文开头所举案例，虽然是个案，但却凸现了我国工伤认定在制度设计上的重大失误。 该案 调解协议书依法向人民法院申请支付令，第44条规定仲裁庭根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，具备当事人之间权利义务关系明确、不 ...
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，造成劳动者讨薪无门。 5.涉案当事人的群体性。群体性讨薪纠纷与一般的追索劳动报酬纠纷不同，涉案当事人人数较多，诉求基本相同，涉案当事人往往会一起参与 提高劳动者的法制观念。充分发挥新闻传媒、各级政府相关职能部门的作用，加强正反面案例的宣传教育。 2.加强对企业欠薪行为的行政处罚力度。各级政府相关职能 ...
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。5、2006年 6 月，东航青岛分公司的 6名飞行员欲办离职手续，公司追索机长600万元、副驾驶307万元的赔偿。6、2006年6月，东航江苏公司 劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。如果用人单位没有作相应调整的，劳动者有权要求调整。(3)违约金数额 ...
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两类，一类是为期一年的一般时效；一类是追索劳动报酬的特殊时效，劳动关系存续期限无限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因双倍工资 的规定。其仲裁时效的期限只能从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 案例中，王某申请的2013年10月1日至2014年2月28日的双倍工资 ...
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