金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险 （五）按照规定核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。第四十七条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础 ...
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实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 （五）按照规定核定工伤保险待遇； （六）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。 【余伟安律师】如果经办机构不履行以上职责，利害关系人均可以依法 ...
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结合劳动争议案例分析劳动者社保补缴的途径及方法 在现实生活中，经常会遇到当事人或劳动者咨询关于社保补缴的问题，尤其是一些劳动者离职时间较长，有点甚至在十年或二 模糊地带，咨询人社部门及律师，解答结果不一，使有的劳动者对补缴社保法律知识认识不清，信心不足； 4、关于维权的时机，应选择在达到退休年龄前，最 ...
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才可以享受终身医保待遇。所以，小编建议大家遇到这样问题，一定要咨询清楚！相关知识医疗保险已经缴满25年了，还未到退休年龄，是不是还要继续缴纳医保费，才可以享受终身医疗待遇?提醒：还没退休之前，不缴纳医疗保险是不能享受医疗待遇的，就算是已经缴纳25年了，只有到退休之后才能一直 ...
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，应当扣除已支付经济补偿的年限。第二十五条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄，享受按月领取社会养老保险待遇的，用人单位通知其配合 第五十四条发生劳动争议，工会应当代表或者帮助劳动者参与调解，为劳动者提供法律咨询，支持劳动者申请仲裁或者提起诉讼。第五十五条发生劳动争议前六个月 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动 各自为政的具体状况，对于不同户籍的员工，社会保险的缴纳方式也是不同的，企业可以咨询当地劳动保障部门，根据员工的具体情况为其办理保险事宜。 25、企业合并、 ...
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本单位职工因公出差标准报销。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金 担保。 说明： 1、赔偿的标准经常变化，以本年度为准，具体计算欢迎垂询本律师。 2、赔偿的标准各地都不相同，甚至差别很大，请咨询当地律师。 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动 各自为政”的具体状况，对于不同户籍的员工，社会保险的缴纳方式也是不同的，企业可以咨询当地劳动保障部门，根据员工的具体情况为其办理保险事宜。25、企业合并、 ...
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实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 五）按照规定核定工伤保险待遇； （六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。 如果经办机构不履行以上职责，利害关系人均可以依法提起行政复议或者行政诉讼 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 （五）按照规定核定工伤保险待遇； （六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。 【西安余伟安律师】如果经办机构不履行以上职责，利害关系人均可以 ...
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