下，才能与股东同时获益，从而激发经营者为提高公司业绩，使公司长期增长而努力工作的积极性和主动性，而不仅仅只是将注意力集中在短期效益上，显然它具有其他很 一种选择权，期权主体在未来可以视情况决定是否行使期权购买股票。[31] 员工持股制度与股票期权制度同为现代公司治理中的两大重要激励手段极大的体现了人力 ...
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应当增强保护消费者利益的意识，为了使投资者（消费者）知情权得以真正实现，需要在制度上明确地规定其告知和说明义务以及该义务履行的具体标准，使金融中介 ，兼顾员工、客户和其他利益相关者的利益，以现实行动落实科学发展观，服务和谐社会建设。[15]由此，将公司的社会责任落实到兴业银行董事会执行委员会的日常工作 ...
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银行的经济责任做出良好的界定；其二，商业银行对员工的社会责任：劳工、人权保护方面的立法与政策必须构建出一个良好的用工制度，保护雇员的权益；其三，商业银行对 的银行社会责任报告中，分成纳税、雇员、企业慈善捐款、雇员参与义务工作小时、环境保护等多个栏目。而且，在每一个具体栏目又进一步细分，如环境保护栏目又 ...
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三个主要问题，实际上也是上述第一、二个问题的因或果，就是银行普遍缺乏对员工研发、运用、保护无形资产的激励机制。 三、未雨绸缪的主要措施 面对上述不足 本行的无形资产管理，制定适合本行发展的规章制度。如对发明、设计等人员的奖励制度和评价体系；对本行的无形资产应做到家底清楚，找到与国内同行以至国外同行间的 ...
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应当按照规定支付加班工资。用人单位经批准实行不定时工作制度的，一般不适用加班工资。注意：《深圳市员工工资支付条例》第二十条规定“用人单位安排实行不定时 《广东省社会养老保险条例》第十二条规定“单位应缴纳的养老保险费，由开户银行凭社会保险部门开具的托收单向单位扣缴，任何单位不得拒付。被保险人应缴纳的养老 ...
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规制基金从业人员买卖证券的具体法律制度 （1）基金管理公司内部监控制度 SEC认为，对基金从业人员个人证券交易的日常性监管工作主要由基金管理公司而不是 人员的投资技能，从而使基金投资者受益。（3）由于员工福利计划、对冲基金、保险公司独立账户、银行信托部门并不禁止投资专业人士个人投资，全面禁止将导致人才 ...
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而由公司自已持有，在适当的时机再向市场出售或用于对员工的激励。（一）实行库存股制度的积极意义1.有利于公司管理者有效地实现负债与权益股本之间的 （1）按高于成本（如130元）再发行，会计分录为：借：银行存款13000000贷：库存股票12000000资本公积金-库存股1000000（2）按低于成本（如 ...
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下，才能与股东同时获益，从而激发经营者为提高公司业绩，使公司长期增长而努力工作的积极性和主动性，而不仅仅只是将注意力集中在短期效益上，显然它具有其他很 一种选择权，期权主体在未来可以视情况决定是否行使期权购买股票。[31]员工持股制度与股票期权制度同为现代公司治理中的两大重要激励手段极大的体现了人力 ...
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董事、监事应定期接待职工来访、接受职工的质询和咨询； ⑤建立职工董事、监事工作记录制度，并通过厂务公开栏向职工公开其履行职责情况。 四、对我国职工持股 政策。 在美国，为了推广ＥＳＯＰ，政府在税收方面给予一定的优惠政策。例如，员工持股获得的红利、出售股份收入转入退休基金等免交个人所得税；对于出售股份的 ...
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监事会具有监察机关的职能更为明确化[12].监事会的成员由股东代表（资方监事）和员工代表（劳方监事）各占半，主要职责是监督董事会的经营业务，向董事会 研究所，1993年6月，页88. [37]国家经贸委企业司，德国企业的监事会制度，经济工作通讯，1997年第4期，页46. [38]1976年7月1日「 ...
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