直接排除。然而,像代理人、独立合同人等与承运人没有雇佣关系的履行辅助人由于无法享受雇主替代责任的作用效果,可能需要本人向货方承担侵权责任[3].这种 技术和手段突破合同相对性原则,实属不易。唯有法定责任说下,通过国际公约和国内法的立法明确,无论索赔方向承运人还是承运人之履行辅助人提起诉讼,也无论诉因是 ...
//www.110.com/ziliao/article-821703.html -
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直接排除。然而,像代理人、独立合同人等与承运人没有雇佣关系的履行辅助人由于无法享受雇主替代责任的作用效果,可能需要本人向货方承担侵权责任[3].这种 技术和手段突破合同相对性原则,实属不易。唯有法定责任说下,通过国际公约和国内法的立法明确,无论索赔方向承运人还是承运人之履行辅助人提起诉讼,也无论诉因是 ...
//www.110.com/ziliao/article-775860.html -
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次对方承认是邓某,后来就不接电话。北京市通州区人民法院经审理后认为,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身 法院经审理后判决驳回起诉,维持原判。本案中,双方的争议焦点是谷某与某窗业公司是否存在雇佣关系。这是一个事实认定问题。本案中,根据已查明的事实,谷 ...
//www.110.com/ziliao/article-542919.html -
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间因工程质量问题所生债务;二是挂靠方与第三人间有关工程材料的购销合同之债;三是挂靠方与雇佣人之间所生劳务费给付之债;四是挂靠方以被挂靠方分支 过错责任。这一观点实际上已脱离了对挂靠关系的认定,是建立在不作挂靠关系认定的基础之上,将虚拟的分支机构作了实质上的认定。由此可见,任何一个民事判决都只是相对的, ...
//www.110.com/ziliao/article-17542.html -
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三民提字第27号 7、参与影视作品拍摄的演员与影视作品制作单位之间关系的认定 参与影视作品拍摄的演员与影视作品制作单位之间构成雇佣关系,适用有关雇佣 纠纷案 案号(2014)川民提字第460号 9、家具造成室内环境污染引起的纠纷,应适用环境污染侵权纠纷相关规定 环境污染损害赔偿责任应适用无过错责任原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-775502.html -
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出版社, 2015. [6]王全兴.互联网背景下劳动用工形式和劳动关系问题的初步思考[J].中国劳动, 2017 (8) :9-10. [7]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79-85. ...
//www.110.com/ziliao/article-851145.html -
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禄公司的管理和支配,而由刘国红管理和支配,因此,原审认定刘春林与刘国红之间成立雇佣关系,刘春林与正禄公司之间不存在事实劳动关系, 规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。即劳动关系的认定主要看劳动者是否提供劳动,双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-800350.html -
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即使其代理人、受雇人或破产管理人得利,也为受益人自己的得利,即使在受领利益后,代理、雇佣关系无效或终止,本人受益人的地位仍不受影响。如代理人擅自以被代理人名义处分 给付能力时,乙可向丙求偿。3、三人关系不当得利中损失与利益因果关系的构建三人关系不当得利的因果关系的认定。当存在二人以上财产价值的转移关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-616320.html -
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。{25}再如承包人,尤其是内部承包人,{26}其承包机制沿袭为行业惯例,成为认定劳动关系的司法难题。 此外,农民工群体需要单独关注,一方面,农民工群体数量庞大; 的经济从属和组织从属,在当下越来越具有切实的现实意义。这同越来越多的承揽关系与雇佣关系的模糊现象是相一致的。此时,从属性理论在合同之上走得 ...
//www.110.com/ziliao/article-285078.html -
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,在案件实际处理过程中,根据个案的具体情况,认定是存在劳动关系还是雇佣关系,但要遵循的一个原则就是有利于保护劳动者的原则。二是有的案件中,农民工 组织或者个人拖欠劳动者工资时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。 建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-515224.html -
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