不达标的现象仍为常见, 劳动争议案件数量近几年居高不下。对于这些问题应当做出理性客观的分析, 哪些是立法要解决的问题, 哪些是司法要解决的问题, 哪些是 中国社会科学》2017年第12期, 第139页。 11 冯彦君、张颖慧:《劳动关系判定标准的反思与重构》, 《当代法学》2011年第6期, 第92页 ...
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不达标的现象仍为常见, 劳动争议案件数量近几年居高不下。对于这些问题应当做出理性客观的分析, 哪些是立法要解决的问题, 哪些是司法要解决的问题, 哪些是 中国社会科学》2017年第12期, 第139页。 11 冯彦君、张颖慧:《劳动关系判定标准的反思与重构》, 《当代法学》2011年第6期, 第92页 ...
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不达标的现象仍为常见, 劳动争议案件数量近几年居高不下。对于这些问题应当做出理性客观的分析, 哪些是立法要解决的问题, 哪些是司法要解决的问题, 哪些是 中国社会科学》2017年第12期, 第139页。 11 冯彦君、张颖慧:《劳动关系判定标准的反思与重构》, 《当代法学》2011年第6期, 第92页 ...
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不达标的现象仍为常见, 劳动争议案件数量近几年居高不下。对于这些问题应当做出理性客观的分析, 哪些是立法要解决的问题, 哪些是司法要解决的问题, 哪些是 中国社会科学》2017年第12期, 第139页。 11 冯彦君、张颖慧:《劳动关系判定标准的反思与重构》, 《当代法学》2011年第6期, 第92页 ...
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会增加维权成本；另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况，还有可能引发相关部门消极“懒政”,使得劳动保障机制进一步丧失效力，架空本罪的司法适用，使欠薪入罪 罪相关概念或法律术语的争论，是掣肘本罪适用的一个重要因素。虽然《解释》的出台为案件移送、正确适用法律规定、规范执法行为等提供了依据，但部分问题仍 ...
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在有关二倍工资的司法实践中，也积极地将过错推定责任作为指导意见［2］，并列举了广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈 简称《广东省指导意见》) 第 21 条第 2 款和湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》( 以下简称《湖南省指导意见》) 第 22条的规定作为 ...
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）基层人民法院、被监禁地或被劳动教养地人民法院、婚姻缔结地人民法院等。具体管辖确定规则详见法律适用指引部分。 法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的 所在地人民法院管辖。 ——最高人民法院《民诉法司法解释》第十七条 当事人因同居或者在解除婚姻、收养关系后发生财产争议，约定管辖的，可以适用民事诉讼法第 ...
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解释相关规定的精神，对于依法正确审理工伤保险行政案件具有重要意义。一、司法解释的起草背景2010年10月，全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国社会保险法 ，借此拖延行政案件的审理，损害工伤职工合法权益。同时，鉴于《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》有关“申请劳动仲裁或者提起民事诉讼” ...
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原告诉讼请求。第十条最高人民法院以前颁布的司法解释与本规定不一致的，以本规定为准。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（法释【2014】 ，对仲裁机构的仲裁不服还可以向法院提起民事诉讼，所以我们这个司法解释重点是解决工伤认定的问题，劳动关系只是解决工伤认定的一个前提，这不是我们这个司法 ...
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适用，确保司法公正，根据相关法律和最高人民法院的有关规定，结合全市法院工作实际，就当前民事审判中的法律适用问题提出如下意见： 一、关于劳动争议案件的 、城镇、农村居民不同赔偿标准的适用。最高人民法院法释（2003）20号司法解释针对城镇居民和农村居民分别确定了不同的赔偿标准。按照最高人民法院（2005 ...
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