劳动争议申请仲裁的时效 -法学论文搜索

律师法律文书

标点符号的故事：双方发生纠纷，均有权向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁。如果因为申请仲裁费用达不成一致，均可向某某法院起诉。到日本，违法假送达】８、确定法院管辖（递交的法院）。应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉 ...

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股权转让协议草拟技巧

个月；但因目标公司对外提供担保和偷、逃、漏税款或不受诉讼时效限制的其他或然负债的保证赔偿期限为10年，超过该等期限目标公司再遭受或然负债的仲裁的权利（或向目标公司所在地法院提起诉讼的权利）。 3．任何一方申请仲裁必须向中国国际经济贸易仲裁委员会提起，由该会依其规则仲裁。仲裁庭将由三名仲裁员组成，其中 ...

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劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀

好，以后计算停工留薪期工资（即通常所说的误工费）就有了事实依据。五、切记申请工伤认定1年的时效如果单位在伤者受伤后30日内没有为工伤者或，北京工伤赔偿著名律师，北京市工伤赔偿大律师，北京工伤事故律师，北京市最擅长劳动争议仲裁的律师，全国工伤赔偿纠纷著名律师，全国工伤赔偿纠纷知名律师，中国工伤赔偿纠纷 ...

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律师办理建设工程法律业务操作指引

期限的约定，可根据《建设工程痉工结算暂行办法》合理地确定一个应当进行工程结算的期限，届满后诉讼时效即发生起算。（三）关于合同价款约定不明确的工程法庭提交书面代理词。 5.5.3 仲裁如涉案双方在合同中约定了有效的仲裁条件，双方均可在发生争议时，选择向约定的仲裁机构申请仲裁。双方代理律师均应查阅 ...

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对《工伤保险条例》修改三点补充建议

、司法实践中对工伤职工拒绝对伤情进行复查鉴定是否停止工伤保险待遇存在不必要的争议，在修改《工伤保险条例》时应对工伤职工拒绝进行复查鉴定，停止享受是通过申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位是否存在劳动关系。对于这类纠纷应终局裁决，一方面可以扼制用人单位恶意诉讼，另一方面可以缩短工伤职工获得工伤待遇的时效 ...

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工资一直拖欠该怎么赔偿？如何赔偿损失？

工作一年，就等着拿工资和家人一起团圆。但是就有这么一群人，该到手的工资就没法拿到，还没有车费钱回家。那到底要怎么做才能维护自己的合法权益呢书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。三 ...

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民事诉讼法

申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。破产财产不足清偿同一 ...

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工伤赔偿与人身损害赔偿区别

。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请。在北京等省市，是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中 ...

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工伤赔偿与人身损害赔偿区别详解

。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请。在北京等省市，是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中 ...

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工伤之后单位和我私了有效吗？

劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足差额部分，劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解《工伤保险条例》第52条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。本文章转自网络，如有侵权请联系删除。 ...

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