合同法、金融法等内容。 二是企业经营、管理过程中的法律事务。如企业规章制度的制定，劳动人事的管理，经济合同的管理，金融税收的处理等等，均不同程度地 不断地夯实法学功底、提高法学素养和提升法律服务技能是律师担当企业法律顾问的保障。 随着市场经济进一步的发展与成熟，企业在经营过程中面临的新问题新挑战越来越 ...
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反对企业社会责任观念，他主张企业仅具有一种而且只有一种社会责任在法律和规章制度许可的范围之内，利用它的资源和从事旨在于增加它的利润的活动。弗里 在经济不景气时它们也可通过减少管理层薪酬等方式尽量不跟劳动者解除劳动关系，从企业社会责任的角度看，保障劳动者的就业，特别是在经济不景气时不跟劳动者解除劳动关系 ...
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抓好法制教育，对乡（镇）村重要岗位和管理重要资金的人员，要严格落实各项规章制度，严格落实监督措施，严格执行土地征用管理程序，严把用人关、教育关、监督关， 使之适应民事社会生活。更为关键的是，相关部门应切实保证法律的实施。制定法律的目的在于保障公民都得到公平、公正的待遇，有了立法，只是公民能够得到公平、 ...
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纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。且根据劳动法第89条,用人单位制定的劳动规 章制度违反法律、 三人侵害造成,此时发生第三人侵权损害赔偿与工伤保险请求权竞合,如何处理?典型情况如,雇员执行业务途中遇交通事故,因交通肇事的第三人的过 错而遭受 ...
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不去作为，躺在权利之上睡觉的情况；同时，要严格按照《立法法》的规定 审视现有强制隔离戒毒法律法规的主体制定权、制定程序、立法范围，将主管行政单位的 ，随着检察机关法律监督职能的理性回归，随着 社会的进步和《禁毒法》及其配套规章制度的实践的逐步深入和学理研究的开展，强制隔离戒毒场所法律监督层面所呈现的 ...
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非常的不利。同时由于当前监狱的基层警力配备不合理、且不足，监狱民警超负荷劳动，每天的工作时间超过12小时，每周的工作时间超过60小时，未能按照《劳动法 。 （一）进一步优化执法环境，强化执法保障，积极化解职业风险。 1、要完善监狱规章制度，明确监狱民警的执法行为。规章制度对监狱警察的行为起到约束作用的 ...
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发挥本应发挥的职能。在众多的涉及职工利益的事件（ 如矿难事件、劳动纠纷案件） 几乎见不到工会的踪影， 听不到工会的声音， 工会职责 实行民主管理的基本形式。公司法规定， 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时， 应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。但是公司法对 ...
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。 2、坚持实施政府对各类企业一视同仁的原则，形成相应的制度，对现有法规、规章制度、操作规程中歧视性的规定及做法尽快清理，废除陈规，创立新制，管理经济 。包括中小企业促进法中的扶持规定应当制定具体实施办法；一些法律中已确定的平等竞争的原则，应当有可操作的制度保障；某些有利于推进和保护非公有制经济发展的 ...
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这一行政处罚权。否则，即是行政违法）。依法治监还要求监狱及其管理机关在制定规章制度时不能违背、违反有关法律，否则是无效的。 （6）监督规范： 贡献，可谓功不可没。但在社会主义市场经济条件下，在社会分工日益细密，职能分化日益纯化的情况下，很显然，监狱职能多元化已成为制约监狱工作未来发展的最大的体制性障碍 ...
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身上，他们干着本来就不值得花力气干的工作，执行着本身就不该制定的规章制度，填写着本来就不用印制的表格。”第四，行政官员虽然肩负着维护公共 与特殊性的关系，“[y37]社会公共利益并非总是与个人利益一致，有时甚至根本对立”的情况是在所难免，尤其在经济法中，常常为了维护大多数人的利益、维护社会的公平正义而 ...
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